1、合成聚合原则定义
又叫做合成复用原则(Composite ReusePrinciple或CRP)，尽量使用对象组合，而不是继承来达到复用的目的。就是在一个新的对象里面使用一些已有的对象，使之成为新对象的一部分；新对象通过向这些对象的委派达到复用已有功能的目的。简而言之，要尽量使用合成/聚合，尽量不要使用继承。
2、合成的定义
合成(组合)：表示一个整体与部分的关系，指一个依托整体而存在的关系(整体与部分不可以分开),例如:一个人对他的房子和家具,其中他的房子和家具是不能被共享的,因为那些东西都是他自己的。并且人没了,这个也关系就没了。虽然组合表示的是一个整体与部分的关系，但是组合关系中部分和整体具有统一的生存期。一旦整体对象不存在，部分对象也将不存在，部分对象与整体对象之间具有同生共死的关系。在组合关系中，成员类是整体类的一部分，而且整体类可以控制成员类的生命周期，即成员类的存在依赖于整体类。在UML中，组合关系用带实心菱形的直线表示。
public class Head
{ private Mouth mouth;
public Head()
{ mouth = new Mouth();
}
}
public class Mouth
{
}3、聚合的定义
聚合:聚合是比合成关系更弱的一种拥有关系,也表示整体与部分的关系(整体与部分可以分开),例如,一个奔驰S360汽车,对奔驰S360引擎,奔驰S360轮胎的关系..这些关系就是带有聚合性质的。在面向对象中的聚合：通常在定义一个整体类后，再去分析这个整体类的组成结构，从而找出一些成员类，该整体类和成员类之间就形成了聚合关系。在聚合关系中，成员类是整体类的一部分，即成员对象是整体对象的一部分，但是成员对象可以脱离整体对象独立存在。在UML中，聚合关系用带空心菱形的直线表示。
比如汽车和汽车引擎：
public class Car
{
private Engine engine;
public Car(Engine engine)
{
this.engine = engine;
}
public void setEngine(Engine engine)
{ this.engine = engine;
}
}
public class Engine
{
}3、原则分析
1)在面向对象设计中，可以通过两种基本方法在不同的环境中复用已有的设计和实现，即通过组合/聚合关系或通过继承。
继承复用：实现简单，易于扩展。破坏系统的封装性；从基类继承而来的实现是静态的，不可能在运行时发生改变，没有足够的灵活性；只能在有限的环境中使用。
组合/聚合复用：耦合度相对较低，选择性地调用成员对象的操作；可以在运行时动态进行。
2)组合/聚合可以使系统更加灵活，类与类之间的耦合度降低，一个类的变化对其他类造成的影响相对较少，因此一般首选使用组合/聚合来实现复用；其次才考虑继承，在使用继承时，需要严格遵循里氏代换原则，有效使用继承会有助于对问题的理解，降低复杂度，而滥用继承反而会增加系统构建和维护的难度以及系统的复杂度，因此需要慎重使用继承复用。
3)此原则和里氏代换原则氏相辅相成的,两者都是具体实现"开-闭"原则的规范。违反这一原则，就无法实现"开-闭"原则。
4、两者之间的区别：依赖和关联
依赖是类与类之间的连接，表示一个类依赖于另外一个类的定义。依赖关系仅仅描述了类与类之间的一种使用与被使用的关系，在Java中体现为局部变量、方法的参数或者是对静态方法的调用。
依赖关系UML类图：
static class Boat{
public static void row(){
System.out.println("开动");
}
}
class Person{
public void crossRiver(Boatboat){
boat.row();
}
public void fishing(){
Boat boat =new Boat() ;
boat.row();
}
public void patrol(){
Boat.row() ;
}
}关联是类与类之间的连结。关联关系使一个类知道另外一个类的属性和方法。关联可以是双向的，也可以是单向的。体现在Java中，关联关系是通过成员变量来实现的。
一般关联关系UML类图:
class Computer{
public void develop(){
System.out.println("Develop ");
}
}
class Person{
private Computer computer ;
public Person(Computer computer){
this.computer = computer ;
}
public void work(){
computer.develop() ;
System.out.println("work");
}
}
