python 薪酬分析拟合曲线 计算薪资python_python 薪酬分析拟合曲线

题目的内容描述:

春节期间小明使用微信收到很多个红包,非常开心。在查看领取红包记录时发现,某个红包金额出现的次数超过了红包总数的一半。请帮小明找到该红包金额。写出具体算法思路和代码实现,要求算法尽可能高效。

给定一个红包的金额数组gifts及它的大小n,请返回所求红包的金额。若没有金额超过总数的一半,返回0。

测试样例:

[1,2,3,2,2],5

返回:

2

思路:考虑到题目要求算法尽可能高效,所以放弃使用hashtable计数比较来做

使用相同则增一计数,相异则减一计数,设序列首部值为key,count = 1

然后从序列第二个值开始循环,每次循环元素与key比较,如果相同,则count++

不同则,count–,直到count变为-1,则考虑此时的元素为key,继续从当前位置循环直到序列结束

python 薪酬分析拟合曲线 计算薪资python_python_02

例子如下:

例如 4 4 2 3 4

首先,key = 4 ,count = 1,第二个4与key相同,count增加1,变为2

然后2 3分别与key不同,count减去2,变为0

最后4与key相同,count++,变为1

输出结果是4

这样看起来好像没什么问题,但是如果出现以下情况呢?

例如 4 4 4 3 3 2 2 1 1

首先key = 4 ,count为1,经过另外两个4,key还是4,count变为3

经过 3 3 2 ,key为4,count为0

接着经过2 ,key为4,count为-1,此时考虑变换key为2,count为1

接着经过1,key为2,count为0

接着经过1,key为2,count为-1,此时考虑变换key为1,count为1

所以结果是1

但是这个序列里1明显不是超过一半的

这是为什么呢?因为在这有点像 鹬蚌相争渔翁得利,4 3 2分别争宠,最后1收了渔网~

那怎么避免呢?

在第一次循环后将最后的key再次带入第二次循环,和序列元素比较

为了区别count,使用flag作为计数器,初始化为1

当遍历序列时,相同则flag++,不同则flag–

 如果不是,输出None

python 薪酬分析拟合曲线 计算薪资python_数据结构_03

代码实现如下:

(gifts用list相关名称表示)

python 薪酬分析拟合曲线 计算薪资python_算法_04

多个测试数据:

python 薪酬分析拟合曲线 计算薪资python_数据结构_05

注意list_4 调用函数返回值0,即找不到超过一半数量的数字~

这题有很多方法,你有更优化的方法么?