什么是测试架构师（经验总结）
最近一直在招测试架构师
最近一直在招测试架构师，在这段时间，对测试架构师这个工作职责以及技术要求，都有一些新的认识，同时也回顾总结了自己对测试架构师的一些岗位要求。
由于本人在做的就是测试架构师职位，平时的工作内容就是测试开发方面的工作，包括：自动化测试，性能测试，测试工具/平台的研发，测试方案和体系的搭建，以及测试团队的管理。
所以在我的认知世界里，测试架构师就是需要懂技术，懂管理！
目前在招的测试架构师主要要求会管理团队，而且有自动化和性能测试的实际工作经验，要求熟悉软件开发（最好是有研发工作经验）以及熟悉Java、C++、python技术栈。
同时要求会管理和架构方面的知识，这个相对来说的话，对于一些测试工程师要求还是比较高的。
但是招聘了将近两个月，一直没有找到合适的测试架构师，主要原因是前面来应聘的很多测试人员，他们对技术这一块都不是太专业，特别是Java技术栈，以及测试开发领域，平台开发，还有性能测试，还有自动化测试，都不是太专业，还有部分，只做过一些自动化测试，代码能力也不是太好，还有就是一定的代码能力，但是没有做过平台研发，没有做过研发相关的岗位，更不懂架构这一方面。
很多人都是对测试架构师都不是很了解，以及对测试架构师所负责的工作内容都是模糊不清的。前来面试的很多人之前都是做管理，或者是自动化测试，对我们要求掌握的技术不是太全面，当然也有大厂背景的测试人员过来面试，结果都不是很好。
然后我就请教了很多人，问：现在测试架构师为什么这么难招？？？
我和业界的一些测试大佬进行了沟通，互相讨论这个测试架构师具体的职责是什么，然后总结了一些大佬的经验，发现自己对测试架构师的这个工作内容还是有一定的误解。甚至包括很多国内的其他公司都要求测试架构师技术能力强，必须会一些平台开发，或者是熟练掌握Java/C++/python技术栈，而且要求会管理，最好做过几年的开发工作！！！其实这些技术相关的工作，都可以被开发人员取代，或者是一些高级测试工程师都很愿意来做，但是测试架构师的真正不可取代的是什么？？？
但是测试架构师的真正不可取代的是什么？？？
和很多测试大佬进行沟通之后发现：测试架构师真正不可取代的是：架构思维！！！
测试架构师应该提高测试团队的工作效率，同时帮助研发团队提高研发效能，另外是提高测试用例的覆盖率，搭建高效的测试体系，提供解决方案，还有就是对整个产品的架构要有一定的优化意见，不需要去做具体的代码方面和平台研发的工作，以及管理工作！！！
一般来说，测试架构师要和研发的架构师，还有产品经理，还有客户需求要紧密的联合在一起，然后把自己对产品、对整个研发的架构，以及对测试的体系建设要传达给测试组长和每一个测试人员，提高整个团队的沟通效率和测试效率。
另外，当项目出现紧急bug的时候，测试架构师能够指点江山，高屋建瓴，一针见血地提出排查和解决方案，这就需要测试架构师对整个系统的架构，业务逻辑，以及数据流程图都非常清楚！！！
测试开发和测试架构师各司其职
无论是自动化测试，性能测试，还是平台的研发工作，架构师都不需要去做具体的工作，只需要参与其中。在这些方面，测试架构师需要做一些落地方案，特别是之前已经成功过的落地方案。
比如说自动化测试：如何把自动化测试和K8S结合在一起，做长期稳定回归的CICD。如何能把自动化测试的报告及时展现给对应的人员。如何将云端和设备端统一做好全链路的自动化测试.......
测试架构师给出解决方案，测试开发人员给出具体实现的代码。
测试架构师需不需要具备管理能力？
这个不是必须的，不做强求！一般来说，测试架构师只做自己负责的工作，测试团队的管理应该由测试组长来负责，项目的管理应该由项目经理来负责！
做团队管理是很消耗精力的，如果测试架构师不能专注自己的工作，即使做出了大量的管理工作和细节工作，也体现不出测试架构师的价值！！！
