多元与包容是盖瑞特DNA和战略基础。今年“多元与包容周” （11月14日-11月18日）活动将围绕“撕掉标签 超越偏见”这一主题，提高大家对无意识偏见的关注，科学地了解产生偏见的原因，提倡大家主动体察，做出改变，一起超越偏见。更多涡轮增压器及氢燃料空压机请到盖瑞特Garrett官网查看 garrettmotion.com.cn
生活工作中的无意识偏见影响和阻碍我们的包容性，偏见躲在哪里？
偏见，是人们以不正确或不充分的信息为根据而形成的对其他人或群体的片面甚至错误的看法与影响。每个人所处的不同社会环境和个人经历，以及社会、媒体、亲友的影响，都会使人不自觉地产生偏见，且不易察觉。
因为大脑习惯走“捷径”，所以才会产生偏见，我们的大脑里有两种系统在同时工作：系统一和系统二。
系统一，凭直觉、记忆、联想和简单的因果关系进行判断和决策，易受外在环境和内在情绪的影响而产生偏见，也就是我们的感性思维。
系统二，理性、谨慎的，但是缓慢且费时费力，也即我们的理性思维。
生活中约95%的判断都由系统1完成，仅5%的决策由系统2参与，因此偏见变得更易于产生。
认识、觉察偏见，是超越偏见的第一步。2022年盖瑞特多元与包容周即将启动，我们将通过一系列活动，和大家一起撕掉标签、超越偏见，期待所有人的参与！
