据国家统计局国民经济综合统计司司长刘爱华分析，一方面，考研结束后大量年轻人进入劳动力市场，带来摩擦性失业；另一方面，当前年轻人就业的总量压力和结构性矛盾确实存在。青年就业问题是世界性难题，以高校毕业生为代表的青年就业始终面临许多挑战。
就业是民生之本。积极响应国家政策，把服务稳就业促就业、优化人力资源流动配置作为企业职责所在，发挥多年平台和资源优势，努力在稳就业保民生等方面贡献更多企业力量。企业诞生以来，不断提升服务质量和水平，强化人力资源信息供给和服务供给，创造更多高质量就业机会，缓解结构性就业矛盾。
为帮助更多大学生更好的求职，组建了专门的HR团队，举办”大学生求职指导公益性服务”，团队成员利用哔哩哔哩、抖音、快手等多平台进行公益性讲座，解答大学生在求职过程中遇到的问题。同时，壹职行站在用人单位角度，告诉同学们企业需要的人才画像是怎样的，HR筛选简历的机制，HR面试专业技术面试中的规则等，帮助同学们“知己知彼”，更加了解如何在求职时如何针对性地展现自身优势。
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