文 / 王不留（微信公众号：程序员生存指南）
随着年龄增长，虽然在公司拿着高薪，但已明显感到收入大于个人价值，自身也感受到了危机。假如公司一不小心破产了，自己反而无处可去。
别人招我，难道让我去扯皮、去写PPT？
不会的。总要能给别人带来有价值的东西。一无客户资源，二无深厚技术。干啥都不精。让别人如何安排在合适的位置？
在中层管理岗位多年，底层的技术开发能力已逐步丧失，高层的战略思想境界还未达到。
虽然近两年，在老板的鞭策和批评下，眼界与格局有了明显提高，但现在看来仍是在面这个维度，还无法从体来看问题。也就是说只能从交付维度看问题和解决问题，而不是站在公司角度研究和处理。
目前只是对交付线比较熟悉，对财务、销售、咨询、人事等条线的内容还缺少历练，无法灵活用系统性思维把控问题的解决思路。
好像MBA白上了。
出路在何方，目前无法清晰判断。虽有多年行业知识的沉淀，但还不足提供有价值的行业动向分析和趋势判断。而且已有家室，无法说走就走。
01
刚毕业的时候，可谓雄心壮志，立志在业内闯出一番事业。慢慢地不再憧憬自己能为业界贡献最好的代码，不再想象有朝一日能和 Linus 、扎克伯格、高德纳这样的牛人谈笑风生。
以前真觉得自己是祖国伟大事业的接班人，被社会打磨之后，才感觉自己就是韭菜，就是干电池。奋斗宝贵的几十年，貌似换来一套或几套房子。
三十岁之后，理想变得越来越淳朴，越来越回归本质，就这三个字：
多赚钱！
有了钱，才有更多选择权。
有了钱，可以解决目前生活中99%问题。
有了钱，让个人的小家先幸福起来，才有慷慨捐助的资本，让更多人幸福起来，才能为社会做更多贡献。
通过多年在职场的努力拼搏，也算有了一点积蓄，但还是刚解决温饱问题。随着双方长辈的逐渐老去，孩子渐渐长大，各种生活上的杂事都需要钱去打点。
02
在当前整个大环境不好的情况下，要做最坏的打算，具备可以随时找到饭碗的能力。
比如，假如失业了，怎么办？
这就要求自己应有一些技能的储备。这里指的并不仅仅是专业技能。
一、通用技能扎实
职场办公三件套（Word、Excel、PPT）总要熟悉并能制作出专业的文档或汇报材料。编写的邮件总要符合职场礼仪。
这些最基本的技能总要掌握。
实际工作中，我们看到太多不规范的例子。这其实就是个人在职场上的一面镜子。
二、有思想有想法
对行业的理解，对关注内容的想法。这更侧重考察一个人的思想深度。说通俗一点，同一个问题，能比别人看得更深刻，考虑得更周全。
这就需要刻意地进行锻炼。锻炼什么？锻炼逻辑思维和批判性思维能力。如何简单的锻炼？看上篇文章《提升个人核心竞争力的两大武器：逻辑思维和批判性思维，附简单训练方法》。
三、广泛的交际圈
这个交际圈，不是指结交酒肉朋友，而是能够达到双赢的朋友，可以是忘年交，可以是网友，君子之交淡如水即可。
比如我在知乎上分享了一篇《英语差，底子薄，工作八年的我如何四个月考上中国科技大学MBA的？（附备考攻略） 》后，很多知友加我微信，进入”MBA备考交流”微信群。
通过这种方式本身就过滤了很多志同道合的朋友。能够加到微信群的，本身就是有上进心，优秀的职场人士。
这些朋友更容易成功，更容易大有作为。对我个人来说，这些朋友，就是一个个节点。通过与他们一一相连，可以形成一个大大的交际网。
比如，在职场中靠朋友的推荐，比自己找工作更为容易。有熟悉的人进行背书，可以减少沟通成本，面试成功率会更高。
在这些交际圈中，通过分享自己的知识和经验，有利于朋友了解你的实力和能力。大家找到一个适合的切入面，就容易发挥更大的作用。
以上都有个前提条件，自己要有实力。迷茫的时光，不如找个有意义的目标，坚持做下去。
比如，英语长难句学习每日一句，每日反思，坚持分享自己的想法和观点。
从最简单的事情做起，每日精进，增强实力，拓展人脉节点。让自己立于不败之地。
* 作者简介：王不留，早晨四点开启奔跑人生的一枚非典型程序员。
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