从“数控盲”到数控车床专家，25年来，她用热爱与执着，在技术上实现一次次的跨越，攻克一个个难题，为提升叉车制造水平不断进取。她就是安徽合力股份有限公司数控车床调整工董慧。
在安徽合力股份有限公司新投产的数控机床智能制造生产线旁，一身蓝色工装的董慧正细心地检查设备运行情况。
视频资料，建议WiFi观看
攻克难题，是董慧25年职业生涯中重要的关键词。1994年，20岁的董慧从六安机械技工学校毕业后，被分配到安徽叉车集团二金工车间，她第一次接触到了数控车床。
刚开始指令代码对她来说就像“天书”，看不懂只能去问别的师傅，但是当时会这些数控技术的师傅也不多，董慧只好自己去找复习资料，后来还是在一位同事那找到了一本旧的、纸张都被翻烂的数控技术资料，一点点背上面的数控指令代码。
反复琢磨，反复练习，董慧用了近两年的时间，让自己从什么都不会的“数控盲”成为了熟练的数控车工。这时，董慧又给自己定下了新的目标，要从会到精。在工作的第3个年头，1998年，她就在公司首届女职工数控技能比赛中拿下了第一名。而面对新技术、新挑战，董慧身上还有股永不服输的韧劲儿。
2015年，公司发展精品叉车，当时引进了日本的第一台九轴五联动的车铣复合加工中心。在试加工的时候，出现了两次失误，但是，没有发现原因。董慧试了一下，发现刀具与设备发生了一个碰撞。找到问题以后，十几个小时解决了。日本专家当时就竖起了大拇指。
25年来，每一个工作难题对董慧来说，都是一次技术的跨越，更是一次自我的超越。目前，由她主导及参与的数控车床技术、工艺改进和新产品试制项目已经超过了130项。2018年荣获了第十四届中华技能大奖。
现在，已经成为数控车床专家的董慧更是将卓越的技艺和丰富经验传授给一批批年轻人。
安徽合力股份有限公司桥箱事业部 党支部书记 罗进
她不光是传授技艺，更多的是传承一种精神，将劳模精神和工匠精神传承，让我们年轻人有学习的榜样，有追求的目标。
截至目前，董慧已累计开展中高级职业技能培训1000人次，培养技师10多名、高级工50多名。
董慧说，“企业的发展是要靠大家、靠所有人的共同努力。下一步打算在我们部门成立技能大师工作室，带领着青年员工一起学习技能，不断地攻克技术难题，为我们企业和我们的安徽制造作出我们应有的贡献。”
