我们作为创业者，首先我们是有经验的，而且我们所认识的人都是精英，这是最好不过了。而且两个字会一直存在我们的脑海里面，那就是梦想。说起梦想我们会感到很虚，感到这有点鸡汤似的思维。但是，没有梦想，我们什么事也干不了。在公司里面，之前的老员工是公司的造梦者，而新进入的员工那是公司的筑梦者。新进入的员工承担着任重而道远的责任和使命。把公司的目标和梦想，当成自己的梦想，实现公司的梦想，从而实现自己的梦想。进来者，则安之。融入一个公司里面，不要把自己当做新人对待，严格要求自己，约束自己的行为，有自己的目标和职业规划。提升自己，沉淀自己，从而去改变自己。我们生活在这个时代，我们知道现在这个社会很复杂，很浮躁。没有能力就想要高工资，没有能力就把自己比喻的如何如何。这是很多人都会忌讳的行为。要严格的要求自己，不断去沉淀自己，这样以后才会有好的发展。现实就是这样的，收入提升不等于能力提升。能力提升也不等于收入提升。信息爆炸的时代，真正的能力的提升是需要不到沉淀自己的，35岁之后，没有真正能力的人，迟早会失败的。我们有时候不断跳槽，也不一定会是坏事。

     因为我是农民的儿子，活下去，是我最坚定的决定和勇气。必定要先活下去，才有希望为以后发展，至于最后是否成功，那是另外一回事。