大家好,我是文文,今天给大家分享BOSS直聘于2021年1月份发布的干货报告《2021人才资本趋势报告:重塑时代.pdf》,报告围绕“什么被打破了,新秩序是怎样的,应该做什么”的思路,继续按照“就业市场-组织发展-个人发展”的多层次视角,提出了2021年的八大人才资本趋势:
1、趋势1:破局与重塑,寻找新平衡;
2、趋势2:人才结构博弈,迁徙潮催生竞争新焦点;
3、趋势3:构建技能网络,为人才资本打造复利增长;人才发展篇;
4、趋势4:完善数字化理念,组织弹性与人才成长的共振点;
5、趋势5:跨代际管理,从价值主张到情绪引导;
6、趋势6:把握知识经济语境,高级人才争夺新战场;
7、趋势7:重新看待跳槽,人才留存新观念;
8、趋势8:发掘女性潜力,提升组织人力资本的必要手段。
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