职场中许多人都会认为在自己的岗位上努力工作，发挥最大的价值就可以安稳的存活下去，其实并不然，一个人的自身价值不仅仅在于你有多努力，而是体现在被替换的难易度，人不一定终身受雇，想要在职场竞争中存活，就必须不断学习，提高自身能力的稀缺性。
工作中经常学习新的技能，可以有效的把压力化作动力，只有这样才能不断提升自己，承担更大的责任，从而比别人获得更多成功的机会，那么下面就来具体谈谈高效学习有哪些行而有效的方法。
主动了解不知道的知识与工具
对于不了解的知识，不要尝试避开或是蒙混过关，可以通过网络检索进行相关知识学习，这样对于该类知识更具有针对性。有的时候会遇到一些专业性较强的知识，可以访问一些学术网站、技术论坛等查找资料，在查找资料的同时收藏好的网站及文档，为后续知识学习做积累。
对于不会使用的工具，可以找相关介质下载下来进行研究，同时查找一些使用手册或是使用心得进行学习。如果有些知识是在网上无法查找到的，可以向身边的同事、领导进行请教。
学会运用链式学习法进行学习
链式学习法是一种新的、科学化的学习方法，学习一开始，就瞄准要解决的问题，这些问题既是技术“瓶颈”问题，也包括单位全面发展和前沿知识等基础问题，找出问题后，认识和分析这些问题，弄清解决的办法在哪里。链式学习法可以让学习的内容更具有连贯性，围绕着需要学习的问题一步步推进，扩展。即在学习一个新的知识时，先了解知识的背景原理，之后进行系统化的学习，同时了解相仿的知识并权衡它们的利弊，如果在学习过程中发现新的知识点，一并进行学习掌握，这样做不仅可以使得学习有计划、有目标、有层次，还可以拓展知识面，加强对知识的理解，提高自己的深度。
把学习知识的过程变得体系化
在互联网发达的时代，网络检索是快速掌握知识的最佳途径，但是网络检索到的知识只能解决当下的某个问题，并不能帮助你全面的去掌握该类知识，如果把网络检索比喻成“点”，那么书籍就是把这些“点”穿成“线”的工具。想要学好一门知识，必然需要多读相关知识的书籍，好的书籍可以帮你弥补自学过程中的漏项，把所学的知识变得更扎实全面具有更体系化。
每一个任务都是一次学习机会
工作中或多或少都会遇见一些棘手困难的任务，大多数人都会有排斥心理，但是要知道，每完成一个工作任务都是一次学习成长的过程，在这个过程中一定会遇到一些之前不熟悉的知识或是不会使用的工具，这个时候就是赐予你最好的学习机会。
在工作中对于他人的求助不要吝啬，要热心帮助别人解决问题，因为与他人分享你的经验知识，不仅可以帮助他人成长，还能让你在分享的过程中加深对该类知识的认知和理解，甚至发现自己的不足，从而获得改进的思路和方法。
在解决问题中要勤反思勤总结
工作中学习理论知识很重要，但活学活用更重要，我们应该让理论与实际相结合，在解决问题过程中，要经常反思工作中的成绩与不足，把好的部分总结成经验记录下来作为知识沉淀发扬出去，把不足的部分制定成攻克计划作为教训后续改正。
有效的利用起工作中零散时间
工作中，很多人会感到工作忙的已经没有时间去学习新的知识，感到自己已经没有可成长的空间，然而并不是这样的，那些人只是没有去找寻可以解决这些问题的方法而已。其实在工作中完成可以利用起身边琐碎的时间去了解新的知识，例如在工作疲惫的时候或是茶水时间、午休时间静下心来，翻阅手机中相关的行业APP、微信公众号、资讯专题等，这样做不仅会增长你的眼界知识，还会刺激灵感的涌现。同时要养成随时记录的习惯，在思路出现时，记录关键要点，后续根据这些要点把思路梳理完善，这样可以有效的防止信息被遗忘丢失。
要把学到的知识转化成自己的
上文中已经提到学习的最终目的是在工作中活学活用，当已经掌握如何学习一项新技能的能力时，那么你应该朝着更高的段位去发展，就是把学到的知识与你自身的技能相融合。在产品上，融入自己的技术与优势，打造一款适合客户需要的产品；在体系上，传递自己的见解与经验，打造一款适合团队发展的体系。
在看见别人进步成长的时候，请不要再以工作忙，没时间为借口，工作就是最好的学习机会。事实上，除了学习职业相关的知识，还要不断的挑战自我，学习一切新鲜的事物，因为知识在使用时会成为你的力量，强大你的气场，提升你的格局，助你预见并掌控未来。
