软考证书在哪些地区可以领取补贴，领取多少补贴,这是很多同学关心的问题。以下汇总了部分地区的补贴，同学们可以看看。
01 广州
黄埔区：
1、在黄埔区重点产业单位工作的专业技术人才，对在本区重点产业单位工作的专业技术人才，通过职称评审新取得副高级职称的，一次性给予4000元培养资助。
同时，新入户的副高级以上专业技术职称人才在符合相关条件之后可以领取5万元奖励。
南沙区：
在南沙区用人单位工作期间，通过信息系统项目管理师高级考试的人员在满足其他条件的情况下可以申请专业技术人才职称提升奖励3000元。
花都区：
以信息系统项目管理师高级职称(副高)职称新引进入户花都区的专业技术资格人员在符合其他条件的情况下可以申请人才住房补贴5万元。副高级职称人才不超过40周岁。
02 东莞
2022年4月29日，东莞人社局官网发布了《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号），在本次文件中明确说明，考生在取得信息系统项目管理师证书且符合相应条件最高可获得20万元补贴。
软考高级信息系统项目管理师符合东人社发〔2022〕18号文件中“职称、专业技术人员职业资格类”补贴要求。
03 汕头
1、住房补贴
根据(汕人社发〔2019〕4号)、(汕人社〔2019〕261号)相关规定，新引进的软考高级职称人才在符合其他条件的情况可以申领住房补助，每人每年2.4万元，共发2年。（注：信息系统项目管理师对应高级职称为副高级）
2、高新区人才补贴
根据汕人社发〔2023〕19号相关规定，新引进的具有高级职称专业技术人才在符合其他条件的情况下，给予每人一次性发放4.8万元。
注：本办法自2023年12月28日起实施，有效期3年。
04 中山
1、青年后备人才补贴：
根据中山市人力资源和社会保障局关于印发《中山市落实青年后备人才待遇实施细则》的通知可以得知，对于企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴。软考高级职称对应副高，也是认可的，但必须满足相应的学历及工作年限要求。
2、翠亨新区(南朗街道)相关补贴：
(1)职称晋升补贴
在翠亨新区(南朗街道)企事业单位全职工作满3年，且在翠亨新区东片区于2019年1月22日之后在职获得副高级职称的，在南朗片区于2021年6月30日之后在职获得副高级职称的人员，在满足其他相应条件下给予一次性2万元晋升奖励。软考高级对应副高职称，所以理论上也符合该项补贴的申请条件。
(2)第七类人才
翠亨新区(南朗街道)第七类人才享有特殊津贴、人才住房补贴、免租公寓等福利，其申请条件之一为：企事业单位培养和引进的副高级专业技术人员。软考高级对应副高职称，所以理论上也符合该项补贴的申请条件。
05 珠海
根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》(珠人社〔2019〕97号)可以得知，从珠海市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才在满足其他条件的情况可申请专业技术人才租房和生活补贴，其中高级25万元，中级3.8万元。
06 江门
根据《江门市专业技术人员职称晋升补贴申请指南》，正高级职称每人补贴5万元，副高级职称每人补贴2万元。职称晋升奖励申请条件为：法定劳动年龄内且未退休，在江门市除机关事业单位、民办学校、民办医疗机构以外工作，连续缴纳6个月以上社会保险并经以下途径晋升正、副高级职称的专业技术人员。
1.经我市人力资源社会保障部门审核同意申请正、副高级职称并晋升职称的;
2.通过国家统一的专业技术资格考试晋升高级职称的;
3.经国家人力资源和社会保障部或广东省人力资源和社会保障厅备案同意，通过自主评审方式晋升正、副高级职称的。
信息系统项目管理师职称便是通过考试获取，所以符合第二点。
07 广东云浮云安区
根据《云安区稳经济、促发展若干政策措施人社领域实施方案》(云安区府办函[2022]8号)第二十二条可以得知，对企业在职专业技术人员通过评审获得高级职称，通过全国统考取得相当于高级职称水平的执业资格、职业资格的给予个人一次性奖励2万元。
该政策自2022年8月3日起施行，有效期至2024年12月31日。
温馨提示
政策是会随着时间而变动或过期的，所以考证要趁早！申请也要趁早哦！
其实奖励是一方面，另一方面这些措施的发布，也说明了软考证书认可度是比较高的，随着软件和信息服务行业的发展、人才的需求增多，软考证书的价值也会上升，如果你是从事或期望从事软件和信息服务行业的人员，想要考证金的话，软考证书是一个不错的选择。
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