软考，全称计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。软考旨在科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。以下是关于软考职称的详细解析。

1. 初级职称：软件技术员

在软考的职称体系中，初级职称是起点。软件技术员是其中的一种，他们主要负责基础的软件开发、测试和技术支持工作。这一职称的获得者需要掌握基本的编程知识、软件开发流程和软件测试技术。

2. 中级职称：软件工程师

中级职称的软件工程师在技术和经验上都有所提升。他们不仅要能完成基础的软件开发和测试工作，还要能参与项目的需求分析、系统设计等工作，对项目的整体流程和技术选型有一定的理解和把握。

3. 高级职称：高级软件工程师

高级软件工程师是软考职称体系中的高级职称之一。他们需要在技术和经验上达到一定的水平，能够独立完成复杂的软件开发项目，解决项目中的技术难题，对新技术有敏锐的洞察力，能带领团队进行技术创新。

4. 副高级职称：信息系统项目管理师

信息系统项目管理师是软考中的副高级职称。这一职称的获得者需要具备丰富的项目管理经验，熟悉信息系统安全、系统集成、运维管理等方面的知识，能够制定并执行项目的整体计划，对项目的质量、进度、成本进行有效的管理。

5. 正高级职称：系统架构设计师

系统架构设计师是软考职称体系中的最高职称。他们需要在技术和经验上达到非常高的水平，能够根据业务需求和技术发展趋势，设计出高效、可扩展、安全的软件系统架构，解决系统中的技术难题，带领团队进行技术创新和研发工作。

总结：

软考职称体系涵盖了从初级到高级的各个层次，为软件行业的技术人员提供了一个清晰的职业发展路径。每个职称都有其特定的职责和技能要求，反映了持有者在专业技术和经验上的不同水平。通过软考获得相应的职称，不仅可以提升个人的职业竞争力，还可以为企业提供更准确的人才评价依据。