- 找到目标相似的人，可以有效减少内耗。需要激励的热情，就放弃吧，做自媒体需要自带热情，热情的体现就是持续的行动。如果可以半个月不更新，也不和团队沟通，去提醒、去催过2次以后还不回归工作状态，那就不要再催了。劝退后去找同类，是最高效的选择。
- 工作流程化。一定要把自己已经完成的工作推出去，不要让工作流程停在自己这里。
- 独立思考。对于自己负责的账号和作品，考虑每一步的长远价值，学会和别人沟通，合理根据别人的建议，调整作品细节。
- 重点是每一步都认真，都节约。就像打篮球，在双方实力相当的情况下，最后谁能赢，在于每一个回合：你的失误，你的体力消耗是不是比对方少？可能前期看不出差距，双方你来我往，各有进球。但是坚持到比赛末尾，每个回合都节约体力的那一队，优势就显示出来了，往往可以拿下比赛。
- 我一直追求的是团队自动化运营，可慢慢我发现，还是要一篇一篇地写文章，一个一个的录视频，一步都不能少。变得可能是在有团队以后，质量更高了，速度更快了，效果更好了。但创作这个核心工作，自己躲不了。
- 少说多做，不仅适用在自己身上，也适用在带新人的时候。很多实操技巧，反复说不如让新人去做，去犯错，自己去困惑、去提问、去总结，这样才能真正掌握。所以，有耐心一点。
- 要有压力，要有淘汰。留下一个低效的队友，耽误所有人的时间。
- 少研究别人在干嘛，多想想自己的方向。
