IT人求职旅程一周年记
文/王艺建
金秋十月，正是高校招聘进行得如火如荼的时候，那些拿着简历四处参加招聘会的同学，正如一年前的我，期待，惶恐，焦虑，各种心情夹杂在一起，那种感觉是那么让人刻骨铭心。
诚然，去年的求职旅程并不平坦，正因如此，我似乎更应该写些文章来纪念一下，重温一下那段艰辛而苦涩的求职旅程。
我是成都电子科大的，专业是计算机科学与技术，这个专业主要培养的是软件设计方面的人才，说白了就是程序员。而程序员又是最紧缺的人才，十有八九的公司都会招聘程序员，所以，计算机专业也被称为求职招聘的“香饽饽”，很多其他专业的学生也来抢我们的饭碗。
9月刚开校时，前来招聘的公司并不多，学院抓住这个机会给大家做了一次很好的“求职培训”，包括如何制定职业规划，如何应付招聘中出现的问题等。而我，也抓住这个机会对招聘笔试中可能涉及的基础知识大加弥补了一番，包括C语言基础，数据结构，网络应用基础等。后来就开始写简历，经过一周的修改和加工，才出了个相对完美的版本，似乎是万事俱备只欠东风了。
我的志向是去深圳，因为我叔叔在那里，有个亲戚总比没有好。所以之前对成都和其他地方的一些公司并不太重视，投简历也只是为了谋求一些笔试和面试的机会，为后面打基础，如果待遇方面很好，当然也可以考虑。我相信有六级和工作室的资本，完全可以谋个很理想的工作，去深圳几乎是“十拿九稳”“手到擒来”的。
我第一次完整应聘的公司是苏州中磊，那是在国庆节后的第一个周末，苏州中磊并未在全校范围内大张旗鼓的搞宣讲会，只是在计算机学院一间并不太大的会议室开了个很小的讲座，然后立马笔试，很显然，苏州中磊是冲着计算机方面的人才来的。然而一个只针对计算机专业招人的公司居然吸引了其他专业如通信，微固的牛人，对我们不能不说是一大挑战。
初次笔试，我很不适应，但好友阿明就坐在我旁边，这让我捡了个大便宜，不懂的问题我都参照阿明的。到后来，我和阿明的答案也都基本一致，可惜阿明没能过笔试我反而通过了，可能是我的简历写得更漂亮。
苏州这个城市我并不感兴趣，但负责招聘的那位小姐实在太好了，让我有些手足无措，后来硬着头皮去面试。面试是在一家宾馆进行的，前来面试的有十几人，但她对我印象很好，所有人中他特别让我讲了一下大学生活，还直接说他们的技术人员很看好我。
但Offer并没发到我手上，唯一的解释就是她估计我多半会拒绝，反正我对苏州这个城市也不感兴趣，这样反而节约了一个Offer。
第二家完整应聘的公司是平安保险。平安保险在深圳，而且待遇相当不错，于是应聘者无数，单是招聘现场收到的简历就有三百份之多，而此次平安保险投在电子科大的名额也就三十来个，竞争之激烈，可想而知。
笔试进展很顺利，第三天就业网山就贴出了面试名单，我“金榜题名”，于是着手准备面试。平安的面试分两轮，两轮完了之后即发放Offer。
第一场面试是技术面试，由两位技术人员负责考核，以前的师兄告诉我们，遇到技术官，你必须和他就技术问题高谈阔论，发挥你所有的才智，到那个时候，面试已经不再是面试了，而是技术问题的探讨，能和牛人一起探讨，这对技术员来说是最刺激的事情，所以成功率也倍增。
进行一番简短的自我介绍之后，两位技术员开始对我进行轮番的技术考核，很幸运，对所有的问题我都对答如流，工作室的项目经历在这个时候发挥了巨大的作用。不多久，一位技术员干脆给我说“我知道技术考不了你，你谈谈你其他方面吧”。
我详细谈了我的英语能力和写作能力，包括一次性过六级，N多文章被新浪搜狐推荐等等。最喜剧的是，那位技术人员居然问我“我们谈了差不多半个小时了，我现在觉得你很牛，你怎么解释这种现象？”我一笑以拒之，他也笑了。
我如愿的进入了第二轮笔试，第二轮由平安保险成都分公司的Boss来担任面试官。据我之前的同学回来说，包括Boss在内总共有三个人，均难以对付，叫我说话时要特别小心，否则很容易被抓住把柄。
百闻不如一见，三个人的问题果然非常刁钻，让我焦头烂额。例如其中一个曾这样问我------“你参加我们的宣讲会没有？”我如实的做了肯定回答，他又问我，“那我们三人中谁当时在现场？”您说这个问题我怎么回答？如果我否定的话他肯定又会抓我的把柄，如果肯定的话，答错了怎么办？因为时隔好几天了，的确想不出谁在现场。
后来又屡屡出现几个相当尖锐的话题，我知道这次可能是凶多吉少了。果不其然，我不幸被淘汰掉了。
这对我的打击并不大，反正自己尽了力就没什么遗憾了，平安过后又来了两个大公司，一是百度，一是腾讯。这两家公司的实力和待遇自不用说，应聘者自然也是“趋之若鹜”，很可惜，两家公司都没给我笔试的机会，因为投的人实在太多，我在第一关简历筛选中就被淘汰了。
这个时候，招聘单位几乎已经过了一大半了，我虽然很急，但也无可奈何，只能静静等待新的机会的出现。而这个时候，班上签下来工作的还不到五人，和我一样郁闷的人不在少数，可见就业形势的严峻。
后来，被誉为“救星”的华为来了，华为是个招人大户，据说要来电子科大招500多人（实际上完全没那么多），虽然进华为很累，但这对很多人来说几乎都成了救命稻草，因为像华为这样大面积招人的公司实在太少了，而且华为的薪水也不错。
我投了华为的研发部，因为到这个部门才能真正学到东西，后来顺利通过笔试，进入面试阶段。当我知道华为总共有五面的时候，我感觉这次华为也多半是悬了。
果不其然，研发部主要是针对研究生的部门，第一关面试我就没能过。当时，面试官出了个很难的C语言题目，我半个小时都没能做出来，面试官看我英语能力还行，说我不适合做技术要把我调到海外市场部去，后来我向朋友打听，都是什么针对非洲的市场，环境极其恶劣，我立马就放弃了，当然后来他也没有再通知我。
华为之后我已经感到很疲惫了，求职上碰了这么多壁的确让我有些失望，我甚至给家里面说如果实在找不到我就回家向父亲学习卖肉，最极端的情况我都想好了，底线也设定好了，反而感到异常轻松。
中途还来了其他一些好公司，如毕马威，Google等，毕马威是我最想进的公司，但自己能力不够，感到非常无奈。
最后签了一家广州的公司，那已经是双选会的前一天了，双选会标志着这学期校园招聘已经基本告一段落，我别无选择。而且广州离深圳也很近，所以就勉强签了，不管怎样，总算是给大学生活画上了一个句号，虽然这个句号并不圆满。
事后，我觉得求职似乎很像创业，前面充满了太多不确定的因素，但求职又不完全等同于创业，创业是非胜即败的，而求职不同，职位总是有的，只是好与差而已。但不论是好的职位还是差的职位，求职旅程的艰辛都是培养和磨练一个人意志力的最好方法。就像马云所说的，创业其实无处不在，求职，或许也差不多算是创业了吧。
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