互联网竞争愈加激烈，尤其是对技术人员，最近我在知乎上刷到一个热度很高的话题：中国的程序员的数量是否已经饱和或者过剩？
对此，有一个高赞回答：初级过剩，高级紧缺。这句话从一定程度上反映了开发行业的现状。有人说程序员是目前所有行业中门槛较低，但前期薪酬涨幅快，后期需要看个人造化的一个行业。因此在这个瞬息万变的时代，时刻保持对新技术的敏感性，不断储备新的知识库和技术栈，是每个技术人所需要重视的。
今天我们就来聊聊Android开发岗位。你们觉得Android凉了吗？
其实不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只是其中之一
同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！
说到底，是Android凉了吗？其实并不是行业凉了，而是你技术不够凉了！
技术不过硬，就算转去Java、大数据、人工智能，还是会问出类似的问题：
“Java凉了？Java前景如何？”
“大数据凉了？大数据前景如何？”
“人工智能凉了？人工智能前景如何？”
……
身边有很多朋友都会问到：
1、Android开发如何啊？
2、感觉前景不太乐观啊？
3、现在人工智能热度很火，是不是换这个会好一些？
是坚守还是转行？
个人觉得，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？
显然这个做法是不对的，这些火热的技术肯定会慢慢趋于正常，那么你又会回到原点。如果还是思路不变，那么就会永远的原地踏步。
转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！ 身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java、Python等其他岗位，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，甚至连应届生都比不过……
那么现在Android市场怎么样？
当前的手机使用人群占比来说，Android是榜首这个毫无疑问，伴随着5G时代的来临，国内手机也越做越好，不少iPhone的果粉都在慢慢的专向支持国产手机，而我们的国产手机目前大多数都是用的Android 系统。
用Android手机的人多，那么肯定对于Android手机里APP的需求就会多。APP需求多了，那么开发岗位的需求也多。对比以往来说，没啥差别，甚至还有可能会更好。
就Android目前广州的平均薪资是15345元/月
薪酬范围还是可以的，而且提升空间也不小，初略统计，普遍一个月2w到3w在有一定工作经验里面来说是比较合理的。
把自己提升为“T型人才”
作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家，我觉得还是找准方向，深耕。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了。
因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历，猎头，主动联系等等，最终也是无功而返。
这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。
换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？
那么，接下来我就带着大家一起来看看，一线大厂的Android开发者都需要掌握哪些技能知识点呢？
那么你可以参考下图《Android高级工程师进阶的成长曲线》：
