如果是你，你会怎么回答？
面试这件事吧！90%的打工人还循环在投简历-初试-不合格的怪圈里，几个月都拿不到Offer，而有的人就像得到上天的眷顾一样，已经手握字节、京东、阿里等多家名企Offer，迈入年薪30W+的高薪生活。
招聘黄金季，大厂每月都要吸纳几十名几十名软件测试工程师，普通人来说，那可是几十张通往财务自由的船票。经验要求一般3年起，但很多3年经验的测试工程师，却在一面就挂得很惨。
软件测试3年的“坎”，究竟是什么？耐心看完，一定对你有所帮助！
技术岗，不是靠工作年限吃饭的岗位，3年经验是一个幌子。
我整理过一份详细的大厂岗位需求表，很多20K以上的软件测试岗位，基本都要求具备自动化测试的相关经验，老练的面试官知道，对于一个高级的软件测试工程师而言，如果对自动化测试有全面而深入的了解，那说明技术功底足够扎实。
所以，自动化测试也是高薪大厂面试的必考项。
面试中不管是与HR斗智斗勇，还是与测试总监单面对决，任何一个小环节出了问题，你都与最后的Offer无缘！
而测试人员面试，不论技术面、还是HR面都是可以通过充分准备和演练大幅提升通过率的！科学的准备，通过率能提高到90%以上，但是当局者迷……
1.例如三种等待时间的区别和场景应用？
2.之前项目做过自动化测试吗？如何推进的？
3.RF框架用过吗？关键字驱动的原理？如何开发系统关键字？
4.Selenium的底层核心原理是什么？有没有做过二次封装？
5.requests中的Session会话管理的作用是什么？
6.Unittest/Pytest有什么区别？
7.谈谈你对自动化分层思想的理解？
8.自动化用例在什么环境下运行，如何批量运行？
9.有没有独立搭建过自动化测试框架？
10.测试开发在企业中具体是做什么的？
30道常见的软件测试工程师面试题讲解视频，不看绝对后悔！（自动化测试面试题专栏）
技术行业，一定要提升技术功底，丰富自动化项目实战经验，这对于你未来几年职业规划，以及测试技术掌握的深度非常有帮助。
金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！下面有我近几年的收集和整理，整体是围绕着【软件测试】来进行整理的，主体内容包含：python自动化测试专属视频、Python自动化详细资料、全套面试题等知识内容。
对于软件测试的的朋友来说应该是最全面最完整的面试备战仓库，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这个仓库也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你！
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