背景
名牌高中，最后却只是专科学历。无背景，无人脉，在猪厂浑水摸鱼了三年，做了三年的自动化测试，每月拿着远远低于市场均价的工资混吃混喝，今天还被小组长当众批评了。
回忆了一下这三年996的，又看着银行卡上每月7.5K的进账，我觉得这工资不要也罢！干脆离职吧！
但是我没想到，这个新工作一找就是一年！
意气用事？
因为离职的事情，我和女朋友分手了。当初我把自己离职的事情告诉女朋友的时候，她骂了我，说自己是眼瞎才会看上我这样眼高手低的人，心比天高，命比纸薄。
我们相处了三年，没想到她居然是这样看我的，这个女朋友不要也罢。于是我们就这样分手了。
在这里我要声明一下，我这样做并不是出于一时的冲动，都是有我自己的理由的。
老实说，我一直都不甘心在猪厂拿着这样的工资。虽然公司命令禁止打探同事的薪资，我也一直遵守规定，但是别人要说，我还要刻意堵着耳朵吗？也是从别人口中我才知道，原来我一个在公司任劳任怨干了三年的老员工，薪资居然还没有一个新来的小本科实习生高（呵呵，指不定人家背后怎么嘲笑我呢）！
不可否认，学历的确很重要，但是我认为技术能力和实际工作中的表现才是公司最该考虑的问题。
我真的不知道是不是自己的选择错了，感觉大厂的学历歧视还挺重的，不明白自己当初为什么那么坚持大厂了，也不知道为什么坚持要来猪厂。
裸辞和我空窗的那一年
离职这件事，我不曾后悔，但是，让我重来，我不会就那样轻易的离职。后面一年的空窗期对我的性格的确有很大的影响，也可以说是一种成长吧。
我是突然辞的职，离开公司后我就开始投简历，大大小小的面试通知虽然没有预料中的多，但是也有不少。
裸辞的一年里，我大大小小参加过两百多场的面试，也算是另外一种意义上的面霸了。这些面试里有不少大厂，像腾讯、支付宝、淘宝、拼多多、OPPO、快手、抖音……几乎市面上稍有名气的大厂我都面过，除了猪厂。虽说大丈夫能屈能伸，但是也有句老话叫：好马不吃回头草。
也是这一年的面试经历让我对自己有了重新的认识。毕竟，再心高气傲的人，被那些大厂轮着虐了一百多遍也会有所改变。
所幸，最后我被幸运女神眷顾，在朋友的内推下进入了阿里，虽然过程艰辛，但也算是扬眉吐气了。
临近春节，我知道不少人都有跳槽离职的想法，也有不少人在为此做准备。但是，在这里，作为一个有过一年空窗期的过来人，我还是有些话想对大家说
裸辞感想
前面我说过，我不后悔离职，因为再待下去的确不是一个好的选择了，只有离职才是正确的。但是我前面也说过，我不会那么轻易的离开，因为，我还没有做好面试的准备，没有能力迎接新工作。
在这里，我建议大家在产生了离职的想法后千万不要冲动，一定要做好准备。
（一）跳槽频次不宜过高（对找工作有影响）
和HR打过交道的人都知道，面试的时候大家都会被问到一个问题：跳槽频率。
一般来说，公司会对跳槽次数有一定的要求，尤其是大厂，这主要是因为频繁的跳槽必定会导致沉淀偏少，因为到一个新的环境是需要时间沉淀的。
根据以往的经验来看，5 年内 3 跳就是就比较难接受了，除非你有出众的一面，或者是你的每一份工作都完成的很不错。
不然，你越是跳槽，你的简历就越废。简历信息上面增加的公司就不再是代表着你的工作经验丰富，而是你怯懦逃避，不负责任的黑点。
（二）不要裸辞
我记得我在空窗期也写过关于自己裸辞的苦恼。这里就简单的说一下，为什么一再强调“不要裸辞”的问题吧。
第一，要有足够的心里承受能力。
做好接下来两到三个月（甚至更久）找不到工作的准备。（我本人前一个月还好，后面就开始焦虑了）
在面试过程中，你会遇到各种各样奇葩的面试状况，还要面对来自亲朋好友的各种“问候关心”，否定、挫败、疲累、自我怀疑……这些负面的情绪都是一拥而上。
这时候你要知道不是你不行，只是你不合适而已。每个企业都有自己的风格，而你在前面的工作中已经潜移默化地建立了自己独特的职场风格，所以要一下子就找到契合的新公司几乎是不可能的，这跟找对象是一样的道理。
第二，给自己预备好至少半年的待业资金。
工作会有的，只是可能比较慢。
钱是个很神奇的东西，它不是万能的，但没有它却是会让人抓狂。（我家里条件一般，当初这点的确对我压力很大）
裸辞，就代表着在找到下一份工作之前，你是完全没有收入的，所以这时候就要保证之前待业的这几个月里，你是没有金钱这个后顾之忧的。
人的精力是有限的，如果在找工作的同时，你还要为温饱担忧，那就真是雪上加霜了。所以各位亲，在裸辞之前先看看自己的钱包够不够鼓。
第三，利用好这段时间梳理自身，有针对性地充实自身。
笔者建议裸辞之前，大家都先想想自己目前具备的能力有哪些，是不是有底气出去跟别人竞争。如果你没来得及思考这个问题之前就已经辞了，那你在之后也一定要去做这个事情，并将这个空档期利用好。
很多人可能在原单位空有几年的工作经验，但实际技能却没有多少，出到外面，根本没办法跟别人竞争。
找工作，经验是一回事，技能和专业才是硬道理。就如笔者待业期间就去报了一个培训班，专门针对自己的技术进行了升级。这是对自己的一种投资。
说到底，裸辞就是一场冒险，有的人是“一直裸辞，一直爽”，但更多的人是“一时裸辞，一直悔”。不是说你裸辞，你有理，很多时候在面试官眼里，裸辞其实是没有规划性的一种表现，他甚至会怀疑你的离职原因，衡量你入职后的稳定性。裸辞有风险，递信需谨慎啊！
第四，认清自己，不要盲目自信
很多时候，大家都会产生一种盲目的自信，尤其是在大厂拧螺丝的人，有时候会觉得大厂也不过如此，自己也算得上是有能力的人了。
这里需要给大家打一个预防针，其实很多时候，你现在拥有的光环都是属于公司的，属于平台的。离开了公司，除去了光环，你可能就是一根杂草。
我也算是吃过教训的人了，本来以为自己是有本事的人了，但是说到底不过就是一个只会拧螺丝的人。后面还是免不了一顿恶补才勉强站起来。
绵薄之力
做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！
下面分享我整理的这份2021年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
一、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力。
二、Shell脚本
掌握shell脚本，包括shell基础与应用、shell逻辑控制、shell逻辑函数等。
三、互联网程序原理
自动化必由之路：前端开发基础知识以及互联网网络必备知识。
四、Mysql数据库
软件测试工程师必备Mysql数据库知识，不仅仅停留在基本的“增删改查”。
五、抓包工具
Fiddler、Wireshark、Sniffer、Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目，总有一款适合你。
六、接口测试工具
接口测试神器，你绕不开的强大工具：Jmeter。小巧灵活：Postman。
七、Web自动化测试Java&Pyhton
了解自动化的目的，熟练掌握testng&unittest自动化框架，以及断言与日志处理。
八、接口与手机自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架，Appium整体使用。
九、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱，持续集成Jenkins框架烂熟于心。
十、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸：性能测试和安全测试，选对方向，努力爬坑吧！
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。
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