昨天说要分享一波大厂 HR 会问的问题，今天他来了，大家觉得有收获记得三连，你的点赞是我创作最大的动力。
- 为什么要离职？
这个问题必问，回答因人而异，你可以说职业规划上的原因，比如来目前希望换一个更大的平台。
一般不建议，骂现在的公司和老板。 - 你的职业规划是什么？
这个问题考察你是否有清晰的目标，有职业规划的同学潜力会比单纯想跳槽涨薪的要大，有方向才知道往哪发力。 - 我们以应聘字节为例，为什么想来字节，为什么想来阿里？
这个可以吹彩虹屁，跟前面那个问题一样，讲原因，不要说因为钱多。 - 缺点？优点？你认为你相比其他候选人的优势在哪？
不要说致命的缺点：粗心、马虎， 可以说对事情过于执着。 - 之前几段工作，分别的离职原因？
这个是看你的稳定性，别在这干了一、二年就跑了，一般半年都算是熟悉期，产出比较高的在1-2年。 - 你过往经历中，做过的最有成就感的事？
- 经历，对你成长最大？
- 职业生涯中，有什么让你印象比较深刻的事情?
- 有什么比较遗憾的事情？如果你说的是项目相关的，让你重新做，你会怎么做？
- 以应聘字节为例，你怎么看待字节这家公司？有哪些产品？怎么看待今日头条、抖音的产品？快手？
- 抖音你觉得有哪些地方做的不好的？以后你觉得发展发现怎么样？
- 除了Java 后端，你还会关注哪些技术？如何了解这些技术的？
- 面了哪些公司？手里有哪些offer？
- 上家公司的工作强度怎么样？
这边强度可能更大 - 最近在看什么书?
也是看你潜力，会不会自我提升，持续学习 - 有什么兴趣爱好？
这个问题是看性格，如果你希望篮球足球，一般都有团队合作意识，而且有兴趣爱好的人一般比较好相处，如果你说喜欢。 - 大学毕业为什么考研、为什么去第一家公司?
- 你的期望薪资？
- 你有什么想要问我的？
- 面试体验怎么样？
