使用工作分解结构可以确定所有任务,并且可以在制定其他计划前,是所有项目干系人能够审查分解结构内容的完整性。

工作分解结构的形式

工作分解结构有两种通用的形式:一种类似于组织机构图,只不过方框表示工作活动二不是表示结构;第二种工作分解结构形式是直线缩排。

组织结构形式:

IT系统集成服务部整体规划 it集成总体架构图_子任务

直线缩排形式:

IT系统集成服务部整体规划 it集成总体架构图_软考_02

典型的工作分解结构有六级,多于六级也是可以接受的。

IT系统集成服务部整体规划 it集成总体架构图_子任务_03

在做工作分解结构时,无需考虑做每一项任务的顺序,只需把任务列出来即可。

工作分解结构概述

  • 最多使用20个层次
  • 工作分解结构中的指路没有必要全部都分解到同一层次。
  • 一个子任务下所有的下一级任务都完成了,该子任务才算完成,除了这种意思外,工作分解结构不现实工作顺序。在制定计划时才决定顺序。
  • 工作分解结构应该在对任务制定计划和分配资源之前做。
  • 工作分解结构应该由对工作了解的人员编制。