下午好，我是老杨。
转眼一年又过去了，就马上就到了秋招的时间节点。哈哈，问句每年都会问的：
今年，你对自己的行业环境有什么感知吗？
是好了还是差了？
是想跑路还是想深耕？
或许答案众说纷纭，或许你的内心也躁动不安或早已躺平，但在行动之前，先看完我这篇分析。
耐下心，分两点和你聊聊，最近你可能会想知道的两个问题。
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01 今年的就业环境到底怎么样？
你觉得今年的网工行业好了还是差了？
很多人会从大环境的角度考虑，肯定差了吧！先不着急回答我，你可以看这张图，再回答：
2023年的应届生最新薪酬数据，是不是和你想象中的完全不同？
在这 TOP5 行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为 18.83 万， 也领先所有一级行业。
毕竟媒体铺天盖地宣传应届生失业率屡破新低，可没人告诉你，该高薪的一直高薪，人家一毕业的起点可能就是你职业生涯的终点。
我们再看下一张图：
在 2023 届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中，售后技术支持、科研人员、 带货直播位居前三，增长率为 133.75%、130.85%、104.93%。
售后技术支持在售后服务中发挥着重要作用，深刻影响着用户体验和口碑，需求屡创新高。
结合我之前分析过的网络工程师的成长路径，优先选择“售后”这一方向，真的跟着建议走的粉丝朋友，这个市场机会，不就拿捏住了吗？
要说现在市场上什么岗位最高薪，首先你要先选对行业。
IT行业是一个很好的选择，如果你已经身在此山中，那我们就要看下一步的细分方向。
比如，智能制造就是高薪岗位的新领域。
但是它要求从业者有跨领域的技术融合能力，既要懂制造、又懂算法。
既要有硬件支持、软件基础和代码能力，又要具备较强的软性素质， 比如能动性、灵活性、协作性……
而同时具备这样的特征的人才较为稀缺，人以稀为贵，因而招聘薪资较高。
比如 AIGC 和 AI 大模型是当前风靡全球的 ChatGPT 相关核心领域，进入门槛非常之高，高薪标配自然得安排上。
这样说来，网络行业不算大众行业，也不算特别高薪的行业，但它却一直是IT行业的坚实基础。
或许在十几年前，它的确兴兴向荣，令人趋之若鹜，但随着时间推移，现在行业发展早就进入深度调整期。
什么叫做深度调整？
就是广度拉满了，深度也拉满了，接下来要资源调配了。
最直接的反应就是——技术变革时有发生，网络工程师职位亦随之变化。
比如，路由交换方向越来越饱和，要求单一路由交换技术的网工岗位需求不断下降；
而网络安全、云计算、大数据等方向关注度持续攀升，市场潜力巨大，高薪岗位层出不穷。
可以说，环境的变化仍然赋予网工大量的机会，但同时，对网络工程师的能力要求也在更新。
这个情况下，你要怎么规划你的职业发展路径？
你需要明确三点：
了解你的行业环境 > 找到你喜欢的方向 > 了解你自身的核心竞争力 > 输出你的职业发展规划
除此之外，还有什么需要注意的吗？
02 网络工程师到底怎么才能跳槽到好公司？
第一步，你了解了你的大环境，
第二步，你了解了行业的一些高薪岗位趋势，
第三步，你对比了一下自己的技能点大盘，做了个粗略分析，
第四步，你就可以开始看你想去的公司了。
第五步，对照目标岗位要求来看，开始努力填补技能点，再尝试在职面试，积攒信心和勇气。
第六步，成功跳槽。
六步，很简单。
但做起来，非常难。
有朋友说，我一直有想去的大厂啊，可我这辈子都应该去不了了吧……
我这里说的“向往的公司”，不是让你做梦，是让你真切能接触到，你身边所有公司里，你最喜欢，最有前景的那一个。
然后，开始按着上面的五步进行职业规划，可以说，职业规划已经是这里面最简单的一步了。
这一步都没做，你别跳槽，就守着这小小机房吧。
有人会问啊，为什么网工一定要有职业规划？
假设，一个刚从二本毕业的新手网工，开始找工作了。
他白纸一张，更别提什么职业规划了，遇到一份薪水五六千的网管工作，就稀里糊涂的开始了。
做了三年，每天都忙得要死，但却不知道自己到底忙了什么，学到了什么，收获了哪些成长，就知道自己的工作量和薪资完全不成正比，每天郁郁寡欢。
第三年，公司因为内部优化，把这位任劳任怨的新手给炒了。
这下他蒙了，不知道自己还能做什么，又觉得自己什么都能做啊，怎么搞？
职业规划并不是让你赢在起跑线上的第一步，职业生涯是一场长跑。
它的作用，是让你在到达每一个节点时，“确认”自己的“成就”，明确自己下一步的节奏，以及，作为坚持不下去时再次咬牙前行的动力。
规划好了，开始行动。
走一步，就在你的规划上打个√，再走一步，在打个√……
可能能慢，但积少成多，每天看到自己的进步，这不是很开心的事情吗？
这可是最低成本的高价快乐。
当然，职业规划里免不了要涉及到技术提升，这在我众多文章里都提到过非常多次，所以这篇文章已经不想展开再多说了。
没有技术，你就暂时别有什么其他想法了。
自认为自己技术很糟糕的，可以看下这个技术训练营，3天时间，这张图里的所有技术，都能让你搞懂。
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虽然现在更多年轻人倾向于不规划，摆烂躺平，只看当下。
我理解，我也有过这样的时期。
折腾规划了半天，计划赶不上变化，让我不开心了，我肯定就要离职的，此处不留爷，自有留爷处啊。
我个人并不反对跳槽，甚至某个程度上是对“有规划的跳槽行为”感到赞赏。
很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。
你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。
每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了，而别人没有熬过去，你就领先了啊，是不是。
任何事情在刚开始的时候，总是有些难的，但只要鼓起勇气迈出这一步，就会好很多。
做永远比说更轻松，埋头苦“做”，会有收获。
原创：老杨丨10年资深网络工程师，更多网工提升干货，请关注公众号：网络工程师俱乐部
