实习

  1. 大三暑假最佳，其次越早越好（技术岗或大厂实习）
  2. 渠道：内推（内推码）、官网投递、实习僧、拉钩、BOSS直聘
  3. 建议：提前半年掌握主要内容、其次面向offer编程（八股文）

正式工作

  1. 时间点：三月】四月、九月、十月、国庆之后看机会（国庆之后招聘需求会变少）
  2. 渠道：内推、BOSS直聘、拉勾网、社招官网、各种私信
  3. 准备期：有机会就去、今早做简历

选择公司核心因素

  1. 公司规模：大厂 > 有上线产品 > 无上线产品
  2. 薪资：薪资构成
  3. 公司性质：自研 > 事业单位 or 外包 > 传统行业
  4. 技术与成长：技术（新老（技术迭代）、技术氛围）、是否独立负责（如果是一个人，压力太大、对成长没有好处）
  5. 地域：北上广深杭 》成都、武汉、南京、西安
  6. 注意打着招聘名义的培训机构

简历制作

核心：

HR很忙、给他想要的（学历、技能、项目、有趣的地方），不要罗里吧嗦的

基础信息

  1. 个人信息
  2. 掌握技能
  3. 奖项及成果
  4. 工作经历
  5. 项目经历

其他建议

  1. 直观作品
  2. 个人特点

不要全部都熟悉、可以有熟练、了解。。。

项目经历：用什么技术实现什么功能

根据不同公司适当进行调整（重要的公司）其他公司随便

面试准备

  1. 针对岗位要求准备面试题（面向OFFER编程）
  2. 提前演练、熟悉简历内容
  3. 根据面试形式、提前准备网络环境等
  4. 想要提出的问题（业务？待遇？成长）
  5. 整理面试问题、总结提升
  6. 切勿玻璃心

面试建议

  1. 没有经验。从低难度公司开始，手有offer心头不慌
  2. 保持平常心、今天只是来取经
  3. 坦然承认、可以适当提问、表示好学（给面试官装逼的机会）
  4. 来不及准备的地方适当转换重点和优势
  5. 会的地方答的干净利落，面试官不断可以适当多说
  6. 谈技术要聊自己的理解、为什么用？做了哪些考虑

实习

  1. 大三暑假最佳，其次越早越好（技术岗或大厂实习）
  2. 渠道：内推（内推码）、官网投递、实习僧、拉钩、BOSS直聘
  3. 建议：提前半年掌握主要内容、其次面向offer编程（八股文）

正式工作

  1. 时间点：三月】四月、九月、十月、国庆之后看机会（国庆之后招聘需求会变少）
  2. 渠道：内推、BOSS直聘、拉勾网、社招官网、各种私信
  3. 准备期：有机会就去、今早做简历

选择公司核心因素

  1. 公司规模：大厂 > 有上线产品 > 无上线产品
  2. 薪资：薪资构成
  3. 公司性质：自研 > 事业单位 or 外包 > 传统行业
  4. 技术与成长：技术（新老（技术迭代）、技术氛围）、是否独立负责（如果是一个人，压力太大、对成长没有好处）
  5. 地域：北上广深杭 》成都、武汉、南京、西安
  6. 注意打着招聘名义的培训机构

简历制作

核心：

HR很忙、给他想要的（学历、技能、项目、有趣的地方），不要罗里吧嗦的

基础信息

  1. 个人信息
  2. 掌握技能
  3. 奖项及成果
  4. 工作经历
  5. 项目经历

其他建议

  1. 直观作品
  2. 个人特点 不要全部都熟悉、可以有熟练、了解。。。 项目经历：用什么技术实现什么功能

根据不同公司适当进行调整（重要的公司）其他公司随便

面试准备

  1. 针对岗位要求准备面试题（面向OFFER编程）
  2. 提前演练、熟悉简历内容
  3. 根据面试形式、提前准备网络环境等
  4. 想要提出的问题（业务？待遇？成长）
  5. 整理面试问题、总结提升
  6. 切勿玻璃心

面试建议

  1. 没有经验。从低难度公司开始，手有offer心头不慌
  2. 保持平常心、今天只是来取经
  3. 坦然承认、可以适当提问、表示好学（给面试官装逼的机会）
  4. 来不及准备的地方适当转换重点和优势
  5. 会的地方答的干净利落，面试官不断可以适当多说
  6. 谈技术要聊自己的理解、为什么用？做了哪些考虑