投递简历
当内推浪潮掀起的时候，优秀的水手便开始出征。
当时咱也没想那么多，就挑个自己喜欢的就投了。直到今天，我才听别人说微信事业群收人是最严的。
所以呢，投都投了，严就严吧。
具体可以看一下这篇：微信发展简史
然后，用一句关羽的台词：坚定了内心的正道，便绝无动摇。
等待召唤
投递之后，四五天没信儿。期间重新进行了两次投递，或者说是一次。第一次是因为，那是我第一份投出去的简历，人生第一次投简历。然后紧张了，就投到了微信事业群的校招里面去了。
投完想起来，怎么没有显示收录比？以我多次爬取腾讯校招的经验，暑期实习的下拉框上是有显示收录比的。
我回头一看，哎呀，应届生校招。
于是就忐忑的把简历改投到暑期实习里面。当时我害怕极了，还以为“出师未捷身先死”。还好，投出去了。
后来，内推群里有大佬发话了，说系统重构，需要重新选择意向群。然后我又义无反顾的投了微信事业部。
然后就开始等待了。
紧张又刺激。不怕邀请函来，就怕邀请函不来。
收到邀请函
今天早上，终于收到了邀请函。这时候，就更紧张更刺激了。毕竟是人生的第一次正式面试嘛。
然后，我就问了几个去了大厂的朋友和老师。他们的答复是：“初试，不用紧张，就聊聊天，你可以去了解了解他们事业群的历史”。
好嘛，就去了解了。顺便再缕了一下以前做过的项目。午睡了一下，就准备开始面试了。
面试开始
面试开始了，面试官很随和，听他的声音很像我高中的好兄弟，于是我们就开始聊了。
我自我介绍了一下，然后面试官让我讲一下我的项目。
由于文件管理的那个项目是由我设计的，当时留下了不少的设计图和类图。于是我就拿着这些图给面试官介绍我的项目，就像当时给我哥介绍一样。讲完一张图，他就问一些相关问题，主要是当前这张图里面的某些技术点是怎么做的，难点是怎么克服的。
接下来，就写算法题了。写算法题了。写算法题了。。。
算法题
其实我知道会有手撕算法（题目不难），但是不知道来的这么早。
然后我发现，队列的头文件是啥来着？？？是啥？？？我的天哪！！！
于是第一题我就先放了。面试官亲切的提示：你可以从第一题开始。
于是我就第二题起手了。第二题不难，判断一个数是否是回文数。很快就解决了。
接下来是第三题。第三题其实也是可以写的，但是面试官给的是C风格的函数签名，而我已经很长一段时间是用STL了。
给了char*，这就很尴尬了。于是第三题写了一半时间就到了。
然后面试官问了我第一题为什么不写，我就如实说了，接着我们讨论了一下解法。
这件事告诉我：我要去买一本《剑指offer》，然后开始手写算法题。不然下次还是完蛋。
MySQL
算法题写完之后，我们聊了聊数据库，重点聊了MySQL的性能方面。
看来那个“高性能MySQL”系列还是得再写，发现我对MySQL的了解还是在表面上。
git与SVN
svn之前在培训班有用过，后来文件管理项目是要用Git的，也学了一两天，但是还是无疾而终了，因为团队里就我要用，然后就不了了之了。
感触
今天感触最深的还是要手写算法，不然是真的要凉。
最后，祝各位好运啦，也祝我好运。
