世界顶尖的非盈利性女性科技组织安妮塔·博格研究所（Anita BorgInstitute，简称ABI），日前发布了2016年最佳女性科技人员公司领导力指数。
ThoughtWorks凭借在全球范围利用软件技术推动社会和经济公正的多年实践，和其他24家美国组织被提名为招聘、保留、扩增女性科技人员领域的领军者。获胜者名单将于10月19日在美国举办的专门针对女性计算机从业者设立的葛丽丝·霍普女性计算科学大会（Grace Hopper Celebration of Women in Computing）上宣布。
“最佳公司评选”推动女性进入科技领域
“最佳女性科技人员公司评选”已是第六年举办。来自咨询、金融、保险、媒体、调研、零售、硬件、软件和信息服务等不同垂直行业的60家组织参加此次评选，最终包括ThoughtWorks在内的25家组织脱颖而出，在招聘、保留、扩增女性科技人员方面得分高于行业平均值。
上榜组织员工人数平均为27,000名，从700到180,000名不等。足以证明公司无论规模大小，都能为推动女性进入科技领域做出贡献。
ABI的主席兼首席执行官泰丽·惠特尼(Telle Whitney)表示：“最佳公司评选为行业提供了具有可比性的独立的技术劳动力定义，并让人们清楚地看到性别多样性努力正积极推动变革。”
技术改变世界，提倡社会和经济公正
当前，各行各业都依靠着科技推动技术创新，而多样性是推动创新力的重要保障，其中女性角色的参与至关重要。ThoughtWorks作为全球领先的IT技术咨询公司，凭借独特的人才培养体系，多元化的团队，以及让更多女性获得她们应得的工作机会而做出的努力在业界得到认可，树立了良好的企业社会责任典范形象。
创新行动培育女性科技人才
在中国，ThoughtWorks一直以实际行动践行企业的社会责任，帮助女性获得在科技行业公平教育、就业的机会。
为了让更多女性更有效参与到科技行业中，ThoughtWorks近期在西安完美落幕的2016“卓越女生”计划，培养了近百名二本学校的女生。她们的背景更多是来自农村以及低收入的家庭，在高考的时候相对来说不占优势。ThoughtWorks帮助这些女生学习自己喜欢的技术，找到更好的工作，从而让她们的生活得到改变。
ThoughtWorks和西安邮电大学计算机学院携手举办的"2016 ThoughtWorks暑期特训营"是该计划项目之一，项目负责人仝键表示：“这期特训营不以招聘为目标，关注点更多的放在社会影响力与教育公平方向上。面向西安各大高校的大一、大二和大三学生，以女生为主，完全免费。”结束时大量同学都纷纷感叹“为什么大三才遇见ThoughtWorks”。
在当今还是以男性为主导的科技领域，注重女性科技人员招聘、培养和职业发展，不仅是一个正确的选择，更是一个极具智慧的举措。ThoughtWorks相信技术能改变世界，技术能解决社会问题，实现社会化意义。
