人是没有优点和缺点之分的，只有特点，每项特点都有它最适合的工作类型；
我们不认为有完美的人，但我们一直欣赏寻找有个性的人。
让我们一起发现那个未知的你。【我就我，不一样的烟火】
未知的你在哪里呢？
如何发现那个未知的你呢？
未知的你适合什么工作呢？
这就是今天的话题，看完本篇文章这些问题都能够得到一个答案。
先问大家一个问题，你了解你自己嘛？很多人的答案是：不确定自己是否真正的了解自己？ 那么我们如何去更了解我们自己呢。本文提供两种思路：
（1）百度不灵，找朋友；
在我们的生活当中，我们都会有那么几个好朋友，同事、亲人，那么他们对你的性格特点或多或少是有所了解的。基于了解的前提，那么我们就可以去咨询朋友，自己的优点和缺点。那么具体怎么操作呢？无例子无真相，博主为了让大家见见这神奇的力量，必须以身试法一下。下面就是具体的真实案例，准备好纸巾，福利来了。
参与人的角色：大学同学兼舍友、高中同学——好哥们（参与点评人数3个）、大学同学——好哥们、亲人——小弟、同事兼舍友。
具体操作：给每人微信发送了如下的信息：
帮个忙，
列举出我比较突出的1-5个优点：______________，
列举出我比较突出的1-5个缺点_________________。
得到的结果（为了让大家见证能得到神器的效果，博主也是拼了，把自己肉体都出卖了，~~~~(>_<)~~~~）：
有图有真相，看，是不是效果还不错。你从中就会发现自己的优点和缺点。除了这种方法还有别的方法嘛，哈哈，必须的必的。
（2）使用专业的人才测评
这个比较专业哦….请调整手机为静音，坐好姿势。这个为了让大家看到神器的效果，我先把我自己得到的数据截图出来，看如下神器：
对比一下朋友对我的评价：学习能力强、做事坚持、认真、负责、有上进心
对比一下朋友对我的评价：学习能力强、认真、负责
对比一下朋友对我的评价：聪明、随和、困难面前临危不惧
对比朋友对我的评价：工作狂、勇敢、不懂体验生活。
这个比较特殊：朋友是没有提出我适合什么岗位的，这个就是根据我的性格特点和优势，判断出来，我比较适合的几个岗位，你看，你看，有技术改进和战术型管理，我现在就是做着技术管理和技术研发的工作，非常喜欢，有成就感。
有些东西不想说太多，你想更了解自己，你可以通过下面的快速通道进入微信公众号，然后去了解你。
