简单介绍一下，两年工作经验，码农搬砖师增增删删改改查查，懂得都懂

一家公司是外包的到银行工作，专门做银行后台数据算账的，就是那种全部人都下班了才能动手做事情的那种工作，

另外一家公司是通讯三巨头投资国家控股的一家上市国企公司。

第一家公司是毕业后校招进去的，当时跟我说的是体制健全专门做银行业务系统的，主要负责贷款系统、口袋钱包等等一些，后来进去之后说新人不能直接上手这类模块，需要熟悉之后再转，后来到了对账小组，每天重复着一套代码，套来套去，人已麻木。发着国企的工资标准，私企的工作强度，然后五险一金(最低的那种)，然后年终奖就一点点项目奖金，吃饭需要外食外包嘛连进入食堂的资格都没有，值得欣慰的是提供了一个离公司只有9个站的八人寝室（手动滑稽），基本上住房不怎么花钱，但是挣得钱少之又少，然后再说一下工作吧，过去之后会找个老员工带你，而带我的居然是个女的，脾气很急一个做不好做慢了就会在你嘴边出叨叨叨叨的，但对我还算可以，但也能够看出耐心不是很足，可能那时的我不招人喜欢，这就是职场没有任何情分可讲的，开始压力大，转正期不敢说话，但是转正后会好一些，就开始编代码，说真的告诫大家带你的人真的挺重要的。

总结一下：

公司弊端啥啥都不是别人六点下班你才开始上班，领导不走你不走，我是经常偷偷溜走，但是工作都完成了我才会走；

然后就是这家公司容易让你丧失斗志，早上9点上班十一点半就午餐时间到了，最重要的是午休可以休息到三点，然后下班时间不定，然后没办法手里没攒下钱，所以不敢走，但是现在我发现我已经开始走下坡路了，之前每天下班后我还会自己撸代码至少一个小时，但是半年多之后发现没什么奔头就开始酝酿辞职了，毕竟这样对公司和对自己都不是太好;

然后2018.08辞职了

经验分享：一、在公司对待带你的人一定要表现出特别崇拜他而且不能让他觉得你在恭维他

二、一定要和产品经理相处好

第二家公司是一家国企上市公司

刚开始来这家公司觉得体验还可以吧，就是应届生入职了会有什么培养计划，然后社招进来的会安排一对一的导师，就是你有问题了可以直接找带你入职的，然后每个月有饭补，高温费，下午餐什么的，跟想象的工作差不多，每天按步就班，做好自己本职工作就可以下班了（有时也会加加班），不过弊端就是经常要开会，因为部门比较多做的业务繁杂，有时候你分不清楚对方是哪个部门的，然后一通对接，把自己给对接晕了，虽然是码农，但是有时候会做一些测试的，就是因为你自己开发的那一块，和配置了什么数据,自己比较清楚，所以这个在公司也很正常,然后就是虽然技术用的很新，但是我自己感觉我就是在一个拧螺丝的，接触不到核心业务，核心的框架和设计都有大佬做好了，我只知道一顿调用就完事了，并不知道是怎么实现的

弊端:

一:做什么事情都需要审批，复杂且繁琐

二:接触不到核心业务，每日搬砖，年复一年

经验分享：

1. 老老实实，做好自己本职工作，想要安逸的生活就是这样，但想要更高的最求就必须利用自己的闲暇时间多学习新技术。

2. 就是跟同事之间相处好就行，每个人小心思不同，没必要显露自己的锋芒，实力即使有也要隐藏一下，有同事会膈应你，慢慢就懂了，懂得都懂