当今世界正在经历一场数字经济的变革。在大数据、云计算、人工智能和5G的推动下，数字经济已成全球竞争的焦点。在这股浪潮中，什么样的数字经济人才更被需要？哪些数字经济人才正活跃在产业建设中？
10月19日，第六届世界互联网大会“互联网之光”博览会·数字经济产业人才研讨会在浙江乌镇举办。会上，浙江省技术创新服务中心、浙江省数字经济发展中心联合《大数据文摘》和猎聘，颁发了首届“30位新生代数字经济人才”奖项，来也科技董事长兼CEO汪冠春入选首批“新生代数字经济人才”精英奖。
来也科技董事长兼CEO汪冠春（左四）在颁奖现场
汪冠春
普林斯顿大学机器学习博士，在创办来也科技前，曾任百度智能交互应用团队、小度机器人（度秘前身）和百度筷搜等项目负责人，「今晚看啥」联合创始人兼CEO。
作为博览会的重要组成之一，本次评选由政府、产业和学术界代表组成的专家组委会，从全球上百位对数字经济做出卓越贡献的新生代力量中，筛选出了最终的30位优秀获奖者，以表彰他们在数字经济产业建设中做出的贡献，树立榜样量。和来也科技董事长兼CEO汪冠春一起入选“30位新生代数字经济人才”的还有北京旷视科技联合创始人兼CEO印奇、第四范式创始人兼CEO戴文渊等。
“我们立志成为全球智能机器人生态的构建者”
目前，全球经济进入深度调整的新阶段，全球信息化也进入了全面渗透、深度融合的新时期，中国数字经济异军突起，正成为创新经济发展方式的强大动力。
汪冠春说：“我们立志成为全球智能机器人生态的构建者。为了实现这样的愿景，我们会打造最安全、稳定和易用的机器人平台产品，开放我们的AI技术成果，为智能机器人生态，为国家和行业培养和输出人才。”
他是这么说的，来也科技也是这么做的。
“打造中国人觉得更好用的RPA平台”
30万下载，10万注册用户，来也科技的RPA机器人流程自动化平台UiBot拥有18年的RPA项目经验和安全技术积累，是中国RPA的先驱。
RPA机器人流程自动化是什么?
机器人流程自动化(Robotic Process Automation， 简称RPA)，是一种预先设定的程序，它通过模拟并且增强人与计算机的交互过程，将基于规则的常规操作自动化，例如读取邮件、对账汇总、检查文件、生成文件 和报告等枯燥、重复、标准化的工作，都可以让RPA机器人代为完成。
“打造中国人觉得更好用的RPA产品”、“在RPA领域,我们不会允许中国人被任何人、任何国家卡脖子。”带着这样的产品理念和责任使命，来也科技一方面，根据中国人思维方式和使用习惯，不断打磨RPA机器人流程自动化平台UiBot的安全性、稳定性和易用性，目前已经为南方某电网公司、某省检察院等数百家企业提供智能化、自动化办公服务。RPA机器人流程自动化技术卓越的执行效率和极低的出错率也已经在财务税务、人力资源、金融业、制造业、信息技术、×××复劳动率高的领域获得广泛验证。
另一方面，来也科技一直在积极培养RPA人才。高素质的RPA人才是推动我国自动化时代进程的重要因素，同时学习先进的自动化理念和 RPA 技能，也有利于完成个人的技能升级、能力转型。来也科技认为 RPA 开发者将是人工智能时代的办公软件产品经理。
来也科技建立了中国规模最大、发展最快、培训最完备的RPA 开发者社区：
1、技术平台
来也科技通过自主研发的AI技术，集成强大AI能力（NLP、OCR、人脸识别机器、计算机视觉等能力），在UiBot 平台上提供300+个开发组件，支持开发者贡献更多内容，开发更多RPA 机器人。
2、线上培训
来也科技通过 RPA 学院，为开发者提供完备的培训体系和内容，提供行业数量最多的培训视频，覆盖初级、中级、高级三个层级难度，满足不同需求，不同水平学员的需求，并有辅导老师，帮助在线学习的学员们答疑解惑。
部分课程展示：
3、线下培训
来也科技面向企业、学校、社会多渠道招生，截止2019年9月，仅中移在线的培训，就覆盖员工近200人。同时，来也科技还与中国领先开发者社区「SegmentFault 思否」联合面向社会开办“RPA机器人流程自动化就业班”，结课当天就有50%学员通过预面试，目前，这些学员均已顺利完成入职。
4、权威认证
来也科技建立了广受企业和合作伙伴认可的 RPA开发认证体系，通过认证以后，学员可以获得更多职业发展机会。目前已经培养了500多名初级认证工程师。
“开放我们的AI技术成果培养更多AI人才”
来也科技的另一产品，开放的对话机器人平台“吾来5.0版”于2019年10月完成升级，无需部署、无需编程，企业和个人可以基于此平台免费搭建自己的对话机器人。
对话机器人(ChatBot)是什么？
通过机器学习等人工智能等技术，让机器理解人的语言，并能与人类进行对话交互的计算机程序。可分为：
闲聊机器人–我现在好无聊啊
任务机器人–订一张去上海的机票
问答机器人–宝宝吐奶怎么办？
吾来5.0版，简单易用且功能强大，支×××键接入；支持二次开发，能和企业的CRM、工单等业务系统深度对接；既能被动的应答，也能主动的交互；还能通过用户画像，提供千人千面的个性化体验。
目前已与中国移动、龙湖地产等众多企业合作，成功应用到零售、母婴、旅游、教育、通信、汽车和金融等行业，助力企业销售、客服、行政、人事、法务等场景实现智能化转型。
在AI训练师等人工智能人才的培养方面，来也科技已经为多家合作企业，培养了1000名以上AI新岗位人才，拥有完善的课程培训体系和丰富的经验。
2019年10月18日，来也科技还获得了“2019数字人力资源科技奖”，奖励来也科技在社会人才培养方面的贡献。
作为信息技术新工科产学研联盟会员，中国软件行业协会教育与培训委员会员和中国人工智能产业发展联盟会员，来也科技将积极响应国家《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020年）》等战略，主动承担人才培养的社会责任，与各人才培养联盟一起，打造产学研深度融合的生态环境，创建面向实际业务需求的人才培养范式，形成人工智能优秀人才的认证体系，造就大量能适应新形势、新需求、新变化的优秀人工智能人才，为我国数字经济快速发展贡献源源不断的新生力量
