已经拿到OFFER并就业的同学，一定要知悉看看这篇文章，希望以过来人的身份能带给大家一点新的态度的改变
		 虽然有很多同学拿到了月薪过万的OFFER了，但是任然要戒骄戒躁，继续加油，同事提升自己的工作素质，和做人做事的能力，前方的路还很远。
		 主动性：
		 1.发现架构服务等问题隐患，主动提出解决方案（转正前以了解为主，称呼费老大让你踢方安）
		 2.领导无意中交代的任务
		 3.越是无意中交代的，你要约格外重视，快熟相应，并完成
		 4.领导： 发邮件，让研究技术？
		    这是常有的事情，要加班欧耶，最短时间完成，不能影响自己的工作
				哪怕加班到半夜，第二天也不要迟到
				新工作面临被信任问题，无论什么任务，都要快熟完成
				让领导信任，可能就是入职后大2-3漂亮仗，以后路就平摊了
			变现：
			1.要表现就要人前人后一致，不要拉倒在了努力，奴在偷懒，拉倒不是傻子
			2.去单位少做与工作无关的事情，实在没事干可以学习工作相关的恶知识，了解公司业务，了解架构，提提隐患，写写未来扩展方案，或者轻视领导分配或，千万不要闲着，比较危险
			3.做了有价值的工作要表现出来
			   列如半夜处理报警，比较好的处理方法是，再处理后立即整理，发邮件（记录好），不要拖放到天亮后再发，那样效果就会差很多，年底加薪主要靠业绩说话，数据是最好变现自己的方法，其他文字都是苍白无力的
			4.要把公司当做自己是老板的态度
			  作为新人应该有的工作态度，尽量不要把自己当做公司的外人，员工，而是把自己当做是公司的股东之一或者是老板的心态去做事！多加油，多卖点力气，不要抱怨，加班熬夜就有乐趣了，万一公司强大了，可能你就是核心了，就算公司没有发展，你的能力也会大大提升，一年经验能顶别人两年的！这是一个有智慧的人成大事的心态！老板也不是傻子，你长期的努力他一定能看到，有时候伯乐常有，千里马也是不常有的，与其等待伯乐的出现，不如让自己先变成真正的千里马吧
				5.简单做人，勤奋做事，是初入职场的同学最应该有的心态!但是10个人里恰恰不超过2个人有这样的额心态去贯彻并且去实施的，到处抱怨加班，抱怨工资低，这样是没有前途的，抱怨只能让自己越来越差，心态没有了，也不会进步了，工作也不会好好干了，加油吧兄弟们！