要我说，现在年薪 50w 真的不难，不是我站着说话不腰疼，你看看招聘的 JD：
月薪能过 3 万、年薪能上 50w 的，比例绝对不低，如果你还没达到，那你工作上很可能会有下面几个问题：
技术不精：表面上用过很多技术，但对底层和大型架构掌握不深；
职场瓶颈期：薪资涨不上去，很难升职，只能等着被淘汰；
自学没方法：市面上太多书籍、视频、课程，完全不知道怎么系统学习；
投完简历就凉凉：非名校非科班出身，进大厂无望......
我们再来看看数据，根据拉勾网的调研显示，97% 的技术人都会面临这几个问题。
说白了，要么是因为公司不行，没啥好项目，每天写写业务，没 bug 就万幸了；要么是自己不行，在学习上没啥毅力，就算是底子好，时间久了也要废了。
现在，我们要解决的就是这个问题：帮你搞定进大厂、搞定年薪 50w。
前两天，我看拉勾教育发起的一项【人才培养计划】，拉勾你们都听过，专注做互联网招聘的，在招聘这块很有经验了。
这个计划是什么意思呢？就是你加入拉勾的《Java 工程师高薪训练营》，当你学完课程后，就能拿到互联网大厂的内推，是的，学完就内推。
拉勾和上百家一线大厂深度合作，以这些企业的人才需求来定向培养高级 Java 工程师，学完帮你推到这些企业：
为啥说我敢说它能帮你搞定年薪 50w 呢？
我研究了一下这个课程的学习路线，从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优。
课程对标阿里 P7，覆盖 99% 互联网公司技术需求。基本上该学的东西都涵盖到了。（感兴趣的同学可以扫文末图片二维码，免费领取一份【Java 资料】包含技能图谱+源码+面试题等全套学习资料）
线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟得下来、学得会。除此之外，还有定期行业大咖直播，行业前辈的分享让你少走很多弯路。
最后，拉勾教育最强的还是它的就业能力，拉勾网独家内推，非名校毕业也能直达大厂，你会直接跳过投简历、笔试，直通用人部门桌面，让你入职更快。而且，拉勾学员的名企 Offer 率，涨薪率远高于别家。
同时，我为我的读者们申请了一份训练营免费资料，包含了 Java 工程师一定要花时间学会的四大开源框架--MyBatis、Spring、Spring MVC、Spring Boot，内含手绘图解、代码注解、视频资料等。
