近日，由上海市人工智能技术协会主办的“2021长三角计算机视觉技术和应用创新论坛”，在上海成功落下帷幕。
来自政府、长三角人工智能相关协会、人工智能相关企业、科研院所等众多嘉宾代表以线下和线上直播的形式参与了本次会议，共同探讨人工智能核心技术突破与市场应用开拓等核心话题，把脉行业未来发展趋势，共谋人工智能产业创新发展。
作为上海市人工智能技术协会理事会员单位，曼孚科技受邀参与了本次会议，并由创始人赵剑先生做了题为《产教融合，驱动AI产业人才培养供给侧变革》的主旨演讲。
赵剑先生提到：“近年来，人工智能与大数据已成为国家重要战略，也是国家供给侧改革的创新引擎。十九大报告中提出，要加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，人工智能发展上升至国家战略层面。
在国家政策的大力支持下，2020年国内人工智能产业规模突破1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元。全球新兴人工智能项目中，中国占据51%，但全球人工智能人才储备，中国却只占5%，人工智能领域相关人才缺口超过500万。
这样的时代背景下，国家层面接连出台多项政策，无论是国务院印发的《新一代人工智能发展规划》，还是国家教育主管部门制定的《高等学校人工智能创新行动计划》，内容中均提及要大力加强人工智能人才培训，满足我国人工智能发展带来的高技能、高质量专业人才需求。”
具体到细分行业，作为人工智能产业重要组成部分的基础数据服务行业，人才缺口问题同样存在，且更加严峻。
“现阶段提升AI认知世界能力的最有效途径仍然是监督学习，监督学习下的深度学习算法训练十分依赖于数据标注员进行标注数据,然而由于行业准入门槛较低，且缺乏统一有效的培训体系，导致从业人员整体素质水平参差不齐，远远无法满足行业对于高素质专业人才的迫切需求。”
赵剑先生进一步谈到：“根据2020年4月人力资源与社会保障部发布的《新职业——人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》测算，目前我国人工智能人才缺口超过500万，供需比例严重失衡。《报告》同时指出，近三成期望在人工智能领域大展身手的求职者与雇主所要求的各项指标相距甚远，主要原因是求职者对人工智能了解不足，且缺乏实际AI技能与实践经验。
所以，为加快人工智能的深度应用，更好地响应国家政策号召，真正意义上填补院校育人与企业用人的需求，曼孚科技结合自身实际，推出了一整套AI产业人才培养解决方案。”
这套人才培养解决方案专注于理论应用与实践教学。在理论教学层面，教材内容由国内资深从业者联合编写，本着理论与实践相结合的原则，从数据标注行业基础出发，内容涵盖数据标注员、质检员、项目经理等行业热门职位的培训课程，以就业为导向，紧贴真实业务场景。在实践教学层面，得益于曼孚科技自研的SEED数据服务平台，在此基础上量身而造的学员管理系统，既可以提供海量高质量实训项目，又可以实时掌握学员学习动态，自动考核学员学习成果，实现教学与业务场景之间的无缝契合。
而在学员最为关心的就业层面，曼孚科技也提供了多维度的就业支持。在结业阶段，考核评审团队会依据学员个人成绩，颁发结业证书与职业资格认证，提升就业竞争力;在求职阶段，曼孚科技数据产业基地会优先为优秀毕业学员提供包括就业岗位、就业推荐、就业规划等在内的多项支持服务，搭建起无阻就业通道。
最后，在谈及未来规划时，赵剑先生总结道：“为了更好地满足全球新一轮科技革命和产业变革趋势下人工智能人才需求，培育壮大人工智能产业和人才供给，支持加强人工智能相关学科专业建设，曼孚科技计划未来实现每年培训人工智能领域专业人才过千人，同时通过建立标准化的培训考核制度，形成排他性的竞争壁垒，并与政府、协会合作将考核标准推广至数据标注全行业内，为行业的有序发展以及专业人才的培养做出真正有益的贡献。”
