原文转自公众号：猴哥话职场
10.24是刚过去的程序猿节，正好赶上公司本周为其一周的技术人员招聘，面试了不少技术人员，真的不由的想吐槽一番，可爱的程序猿们，你们真的是让人又爱又恨，还有点小纠结。
提到程序猿，很多人脑海里马上会出现这些标签：格子衬衫、牛仔裤、代码、bug、不善言辞、情商时时不在线等。身边也有几个搞技术的朋友，我对程序猿的真切感受是虽然有时不解风情，但人踏实、细心、耐受力强，最主要的是还高薪，一直印象都不错的，但通过这几天的面试，身为HR的我着实为为这些人群捏一把汗。
1. 技术过硬可以不修边幅？
面试者一：小A童鞋，大本毕业计算机专业，4年开发工作经验，薪资要求18K。从看到小A的第一感觉就是不整洁，从服装搭配到发型，走近还浑身散发着异味，衣领处已经脏的发亮了，整个面试是在一股异味儿的萦绕中度过，沟通和技术都还可以，但最后还是没有让其参加复试，有点可惜还有些小纠结....
2. 技术重要&沟通更重要！
面试者二：小B童鞋，大专毕业计算机专业，6年开发工作经验，薪资要求20K。
小B童鞋从面试开始到结束，没有正眼瞧过我一眼（我内心是奔溃的），从自我介绍到项目经验介绍，亦或是我提出的疑问，小B童鞋都是低着头或者是飘忽着看向四方，从来没有在我脸上停留，没有眼神的交流。原以为是他紧张，刻意开个玩笑提问些开放性问题调节气氛想让他放松，面试结束后我终于明白，都是无用功，虽然有些小纠结，最后还是放弃了..........
3.技术重要&尊重更重要！
面试者三：小C童鞋，硕士毕业软件工程专业，5年开发经验，薪资要求25K。
小C童鞋从一进门简单的打招呼开始，就让人觉得有些不注重细节，把玩儿着手机抬头应一声后没有礼貌性的起身，整个面试过程从简单的自我介绍到后期的深入了解，面试者都是一种高高在上的态度，时不时打断你的问题提出自己的问题，视你对关键性问题的追问为一种挑衅，后来的面试结果可想而知.....
4.学历重要&技术重要？
面试者四：小D童鞋，大专毕业（自考），9年开发经验，薪资要求30K。
小D童鞋网上简历写的是大专学历计算机应用专业毕业，细问才了解到是高中学历后自考升专科，已拿证，现在在自考升本，当听到高中学历时我还是有些犹豫的，公司岗位任职资格最低要求是统招本科，但候选人的真诚和沟通还是打动了我，后细聊了工作经验等，确实很符合公司目前对人才需求，后决定给他次机会让他参加公司的复试阶段，具体和老总谈的怎么样，只能靠自己去争取了.........
到这里也许咱们可爱的程序猿们该有意见了，这分明不是我们程序猿特有的问题，这个锅，我们程序猿不背！似乎也不无道理，程序员是靠技术吃饭，技术是他们核心竞争力，可能更关注的是技术过硬，其它方面更容易被忽视，所以趁着刚过去的程序猿节，算是送上对咱们程序猿的节日祝福吧，抛开技术层面送上几点面试的小建议，请笑纳，其它职位可以参考。
1、面试切勿迟到，如真遇特殊情况耽误，请提前致电HR说明情况。（至少要把态度摆出来，看到你的诚意）
2、面试除非自己行动不便，否则切勿找人陪同一起来面试（无论何种原因，HR内心是无法接受的）。
3、不管技术是否过硬，也不在意你是否可以穿着时髦，至少保证整洁、得体。（相信我，没有一个HR会录用一个衣着不整还浑身散发着异味儿的人，甭管你技术有多硬！）
4、面试时坐姿端正，面部表情平和，正视面试官眼睛，切勿眼神游离。（你眼神的飘忽不定，正暴露了你的不自信）
5、面对面试官对细节的追问，不要表示出盛气凌人和不耐烦，也许这只是面试的一种方法和技巧，有时候是压力测试。（恶意相向的HR除外，真碰上这样的，随便怎么怼）
6、技术类面试一定要自己带简历，一方面表示对此次面试的重视，另一方面简历里项目经验较多，方便面试官更好了解你。（问到你的个人简历时，千万不要给出雷人的回答，忘记带了）
以上均为近期面试技术人员时的真实案例给到的几点建议，仅代表个人观点，不喜勿喷。另外，小编之前文章里有写过关于面试技巧类文章，整理到了文章下方，希望对大家求职加薪有所帮助。
