林锐有一篇《高质量的Ｃ++编程》。吾反复看了几遍，每次看完之后答题，分数都……很低。

　　后来面试，吾就用这个让面试者答题。当然，其实吾工作能力也还将就，看了多次多次分数都这么低，要想找高分的其实是幻想。不过这不妨碍。为什么呢？

　　首先可以过滤完全不会的那种。

　　其次可以参考，粗略评估。

　　然后还可以其他考试来辅助。

 

　　结果有一次来面试的，吾让他在会议室答题，然后忙工作了。过了一会，拿着试卷一看，全对。为什么呢？因为面试者用手机网上搜索答案，然后全部照抄。汝以为自己有多聪明？汝以为吾不知道？实际上抄个一题两题还好，如果抄3题肯定可以发现的。原因很简单，汝水平这么高，还用来咱这个小公司？早就被挖走了。

 

　　虽然面试中，吾反对抄，工作中吾却鼓励抄：

　　1、尽量从网上找能借用的东西。

　　2、如果同事有类似功能，一定要借用，不要自己开发。