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相信最近大家的微博朋友圈都被《都挺好》这部电视剧刷屏了，几乎每天都能在热搜上找到它的身影。
不过，我们今天不聊剧情，我们一起来吐槽一下电视剧中的苏明哲这位大龄程序员的人设。
剧中的苏明哲清华CS本科，斯坦福CS硕士，近10年的硅谷科技公司工作经验，这写头衔听起来足够秒杀我们在场的程序员们了
吐槽之前我们先给苏明哲这一身打扮评个分，编剧真是深谙程序员格子衫门道啊，这个细节给满分都不怕你骄傲
槽点一：硅谷上司二话不说就裁员？
这么优秀的“硅谷精英”出场没多久，因为母亲去世急于回国料理后事，放了上司David鸽子，就被裁员了！
what~硅谷的领导都这么不近人情的么？当然不是，实际上，大部分美国企业的员工是依法享有奔丧假的，直系亲属死亡，可以有三天丧假，其他亲属死亡，有一天丧假。
不过不同企业规定也会有所不同，比如Facebook规定直系亲属死亡，员工有 20 天的带薪休假，10 天为非直系亲属，这点Facebook真是行业典范了
而且无论是在硅谷还是在中国，假设你各项考核都达标的情况下，一般上司是不敢随随便便裁员的。所以，苏明哲因为请丧假就被上司裁员这样的桥段，只能说编剧的脑洞比较大
槽点二：“硅谷精英”找工作难？
工作没了就没了，再找就好了，按照苏明哲这种资历找工作应该不是难事，然鹅剧中的苏明哲找工作却异常艰辛，投的简历全部石沉大海，为了维持生计，老婆吴非甚至还建议他放下身段去送披萨、端盘子
作为名校毕业的高材生，听到这话显然不会接受：
看来编剧是认定了大龄程序员就业难，最后苏明哲在找工作碰壁，老婆埋怨，房贷车贷的重重压力下，竟然选择去面试基层的销售
你信吗？要是你，愿意吗？我想就算你愿意，也没公司敢要吧。那么问题来了，在美国大龄程序员找工作这么难么？
事实上，根据美国劳工统计局的数据，从2016年到2026年，软件开发人员的就业人数将增长24%，远高于其他职业的平均水平，
此外，在2019年1月份，U.S.News刚刚发布STEM专业最受欢迎的工作依然是软件开发，而且失业率仅为1.9%。而且在硅谷一般都会给失业员工3-6个月薪水，所以种种数据表明，要让一个经验丰富的程序员，为了生计而转行去做销售，显然是不怎么现实的
槽点三：十年经验的“硅谷精英”年薪12万美元？
剧中的苏明哲最后还是在妹妹苏明玉的帮助下被美国非常著名的LK集团直接录用了，开出12万美元的年薪
照这样推算，苏明哲先前的薪资为年薪9万美元，这科学么？一个斯坦福毕业的硕士，拥有十年开发经验的程序员居然只拿到这么点薪资？
据Payscale美国薪资排名可知，斯坦福大学毕业的软件开发工程师平均起薪达到了 109028 美元
我们暂且抛开学历背景和工作经验，就算是按照职业种类来看，美国软件开发的平均薪资也有 80000 美元
所以苏明哲的斯坦福光环和工作经验都喂了狗了么？
而且据知乎匿名网友称：base在湾区对于cs phd来说至少15万起。package一般20万起。自己是cs博士，27岁，薪水base12万，而且表示自己的工资并不算高
槽点四：年薪不到12万 还能在湾区买豪宅？
现在大家都知道了苏明哲的年薪只有九万美元，折合人民币差不多就是60万左右，但是他在湾区却有着4个卧室的独栋别墅，这就难以理解了，难道湾区的房子白菜价？
我们用数据说话一起来感受一下，这些年美国的房价走势：
湾区房价中位数以及房价和出售数量的关系如下：
从以上数据不难看出来，硅谷地区的房子基本在95万美金以上，一个十万年薪的，甚至二十万年薪的人，在湾区（旧金山，半岛）根本不可能买得起这样的房子。
槽点五：硅谷科技企业的办公环境
按照我们正常人的思维，斯坦福大学走出来CS毕业生上班的办公环境，应该是这样的
Google伦敦办公室
或者是这样的：
微软树屋
然鹅苏明哲的办公环境是这样的：
标标准中的格子办公区，苏明哲一到办公桌就要戴起耳机一点都不像程序员更像是要打电话买保险的。
看来编剧对斯坦福硕士的前景和国外科技公司不是很有信心啊~~只能说这部剧对我们程序员有很深的误解
写在最后
不过话说回来，一名程序员的职业道路能否走的长久，除了自身的名校光环，你还应该要有自己的核心竞争力，假如等到你40岁的时候，和小年轻一比，你唯一的优势就是难度不高的项目经验比较多而已，站在公司的角度，你是愿意找薪资低、年龄小、可以天天加班到凌晨、还有充足的精力学习各种新技术的程序员，还是年纪大，学东西慢，还得花高薪聘请的老程序员呢？显然是前者
所以呢，编剧虽然脑洞虽大，但我们也不得不承认在程序员这个行业，如果你没有核心的技术能力，核心的架构能力，那么你随时都有可能被取代掉。
