在面试前，很多同学都会选择先在网上浏览一圈，找到各种所谓的面试真题及答案。然后再down下来自己疯狂“抱佛脚”，死记硬背一阵子之后便上“战场”。结果发现，面试根本不是那么回事，自己记的知识点太散，面试官问的却很集中，而且一环扣一环，多发连环炮之后，自己便败下阵来，无奈只能回家等消息。
并不是说网上的面试真题没用，而是说现在面试官面试有一个倾向性：多趋于用一系列问题考察面试者对某方面知识的掌握程度。看以下几个实例（省略中间具体论述）：
ROUND1：Java的数据结构相关的类实现原理
面试大佬：HashMap是不是有序的？
YOU：不是有序的
面试大佬：有没有有顺序的Map实现类？
YOU：有TreeMap和LinkedHashMap。
面试大佬：TreeMap和LinkedHashMap是如何保证它的顺序的？
YOU：
面试大佬：你觉得它们两个哪个的有序实现比较好？
YOU：
面试大佬：你觉得还有没有比它更好或者更高效的实现方式？
YOU：
如果你还能说出来的话，那么就你所说的实现方式肯定依然可以问你很多问题。
上面就是面试官步步紧逼，直至你回答不出来的一个真实案例。有的面试官比较nice，会在你卡壳的时候给予你一定的提示，但回答上来之后又是一堆连环问。再看个例子：
ROUND2：Java虚拟机三部分（GC、类加载机制，以及内存）的内容
面试大佬：什么时候一个对象会被GC？
面试大佬：为什么要在这种时候对象才会被GC？
面试大佬：GC策略都有哪些分类？
面试大佬：这些策略分别都有什么优劣势？都适用于什么场景？
面试大佬：给你举了个实际的场景，让你选择一个GC策略？
面试大佬：为什么要选择这个策略？
下面是关于类加载机制的简单连环炮。
怎么样，这就是面试官常用伎俩，你回答不上来给你点提示，回答上来了接着问。至于啥时候结束，一般到你回答不上来时，或者成功被引入至下一个问题时。很多人害怕，这样的提问形式，到底该如何接招呢？
- 面试时，切忌不懂装懂。如果对某个问题你不太了解，千万不要敷衍作答。因为问题环环相扣，你在这一环侥幸通过，下一个问题就立马暴露了。遇见不会的问题直接说不会，结束这轮问题的回答。
- 面试时，要引导面试官。在面试过程中，我们也要引导面试官，让面试官问我们比较熟悉的领域的问题，回答自己擅长的，更有
- 功夫在平时，一定要有自己熟悉的领域。
