说实话,现在是比较困难的时期。


失业,成了悬在所有人头顶的达摩克利斯之剑。


每个人都很难。但是,生活和工作还在继续。


拉长时间维度来看,萧条期和繁荣期都有它们各自的周期性。


但具体到每个人,可能时代的一粒沙落下来,就是每个人身上的一座山。


那,我们应该怎么做?难道困难时期,我们就不能稳住自己生活、工作,甚至是做到飞跃吗?


当然可以!无论大环境如何,如果你想成就一番事业,想拥有一个好的人生,不妨把工作当成一场自我修炼。


修炼什么呢?未来3-5年,甚至更长的时间,都要修炼心态、修炼能力、修炼人品。


具体怎么修炼?下面一个一个说。



01


修炼心态


如果你想做成一件事,80%的问题都是心态问题而不是能力问题。所以,一个好心态是最重要的,而心态主要是体现在这3个方面:


1.受得了委屈


职场中,每一个人都会觉得委屈。


当你还是一个普通的员工时,你可能做的事情或许比别人多,但你的直系老板并不喜欢你。那些业务能力不强、和领导走得近的人,反而得到了重用。


你是管理者,可能你把这个区域做到了业绩第一,但晋升的反而是业绩最差的那位管理者。


关键是,你觉得委屈时,你会怎么对待?这是,每个人的选择会让他走入不同的两条路。


如果你一遇到委屈,就崩溃了,那么是走不远的。


受到委屈时,别抱怨,如果能解决问题,就想办法解决问题。解决不了的,就把它当成驱动力。


真正成长了,委屈就不算委屈了。胸怀是怎么来的?就是委屈撑大的。


2.耐得住寂寞


你已经默默努力很多年,却看不到结果。这时候,你能不能耐得住寂寞,坚持下去?


如果你是管理者,越往上走,越是身处高位,越是寂寞。


但很多时候,你的决定可能不被人理解,赞同你的人少,反对你的人多,这个时候你的内心其实是很寂寞的。


怎么办呢?你只能自己调节心态,耐住寂寞,自己舔舐伤口。


3.放得下面子


能走到最后的,都是皮实的人,一个人过于在乎尊严,很难成就大事。


所以要修炼,让自己的心强大一点,不要在意面子。


当你放下面子,你才敢向上管理,和自己老板沟通,争取资源;你才会不达目标不罢休,主动和客户经营关系,不惧怕吃闭门羹。遇到难题,才能好意思向别人请教。


这就是修炼心态。心态对了,事情也就没那么难了。



02


修炼能力


我们想做成一件事,必须要具备做成事的能力。


如何修炼能力?


1.自我要求


Cherry 老师曾经说过,她在带人的时候,喜欢要让这个人置之死地而后生,千万不要让这个人活得太容易。一个高潜力的人活得太容易,可能就不成材了,被荒废了。


我们要发展自己的职业生涯和人生,不能只依赖于别人附加给你压力,而是要自己寻找突破。


所以,我们对自己的要求要比自己的职位高一级,主动做超出自己现有能力一个级别的工作。


有了这样的意识,你才会在工作理念、时间管理、领导技能上做出改变。


2.愿意扛事


扛事也是一个人了不起的才华。


就是当一件事没人做的时候,而你的能力可以达到的时候,你毛遂自荐,说我可以。


当工作安排给你的时候,你说我可以。


面对挑战,不是下意识往后退,不是认为我不行,做不到,不可能。而是说我可以。哪怕不会,我也能学。


盖亚斯说:“唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。”


愿意学习,愿意找方法,这样的人会越来越优秀。


3.能扛住事


不是说答应了就不管了,而是说把事情应下来后,要穷尽一切力量去解决,去兑现你的承诺。


说很容易,做到挺难。怎么办?


1)有正确的方向


比如,你带团队做一个项目,那你的策略、方向必须是正确的。方向不对,努力白费。


2)以结果为导向


其次,你要以结果为导向,做到以终为始。


可以用定位速效法。量化你的目标,把目标分解成一个个阶段性的小目标。


这样做,一方面完成小目标,能让你充满信心,另一方面能够根据结果反馈,调整行动路线。


3)复盘迭代


有可能这次没有完成,或者完成了,但完成的效果不好。所以要有复盘。无复盘,不进步。不断复盘、提炼经验,做到快速迭代,你的每一次努力才会更有价值。


这样做,你更容易解决问题。


能力是怎么提高的?就是在解决一个又一个的问题后提高的。


这就是修炼能力。有了能力,就会有底气。



03


修炼人品


人品是一个人的底色,如果德不配位,最后一定会遭到反噬。


什么是人品?


1.信得过


就是你值得被信任。


只要是你答应别人的事情,就会做到。即便是很难,你也会想方设法做到。


你不会撒谎,也不说空话。那么,所有人都会抢着和你合作。


信得过,是对一个人最高的评价。


2.换得了


换得了,就是同理心。他总是能够把自己的脚放进别人的鞋子里。


比如他在基层的时候,遇到过不好的管理者,所以当自己成为管理者,总是会想到别人的不容易,愿意帮助他人。他愿意把苦难终结在自己这里,为别人撑起一把伞。


换得了,这是一个人的善良。


3.容得下


有一些人有螃蟹心态,见不得别人比自己好。


如果有人表现得比自己优秀,就排挤他,打压他,用别人的不好,证明自己的好。


而容得下的人,会允许别人的优秀,然后欣赏,懂得从对方身上学习。


容得下,这是一个人的格局。


人品是很重要的,很多人走到了高位,但人品不好,最后也走不远。所谓德不配位,必有灾殃。


如果你想在变化巨大的时代里,找到自己的确定性,那就通过修炼,成全自己的人生。


也许你会说,这很难。我们总是懂很多道理,却依旧过不好这一生。


别苛责自己,有时候认知决定一切,你只是缺少某个视角,只是还不知道而已。