1、静下心来想一想：你靠什么生存、进步和发展？
 
    估计读到这篇文章的人很少是靠体力求生和发展的。你的老板、你的上司、你的同事绝对不是那个比你跑的快、比你劲大、比你吃的多、比你背麻袋沉的人！那我们靠什么？
 
    思考一下你每天的工作都是干什么？是不是主要是跟人谈话（聊天、开会、在QQ/msn上在线交流）、思考（设计方案、流程），你每天大部分的工作是围绕信息和知识展开：创造、分享、传递、保存、利用信息和知识做各种事情。
 
    既然我们每天都是处理信息和知识，但你考虑过如何处理的更有效率吗？你有什么方法让你的创造、分享、保存、利用比别人更有效？
 
2、什么是个人知识力
 
    信息是知识的原料，离开了信息知识没有作用。所以个人知识力就是个人处理信息和知识的能力。
 
3、如何提高个人的知识力
 
    信息爆炸、知识更新加快，每个人都郁闷，每个人都感觉到自己在信息和知识的大海是多么的渺小，每个人都感觉到无所适从。
 
    怎么办？如何在处理信息和知识上游刃有余？那就是提高你的个人知识力！
 
 
    如何提高个人知识力，我认为应该解决你的五个问题：
 
    问题一：关于知识的学习：学什么、怎么学、学习的方法和工具
    问题二：关于知识和信息的保存：保存的目的是利用，方便自己找到自己知道的东西
    问题三：关于知识的传递：让别人知道你知道，只有这样才能带来合作
    问题四：关于知识的利用：知识是拿来用的，如何利用你的知识
    问题五：关于知识的创造：一直被学习，从未被超越，这就是知识创新的价值
 
    这五个问题中涉及到三个方面：理念、方法和工具，缺一不可。
 
(本文内容已收录在《你的知识需要管理》，更多了解田志刚,田志刚最新的知识管理培训)