好看请赞,养成习惯 :) ,作者:靠谱杨
关于笔者:我可能不是天才,但我会努力成为人才。
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靠谱杨编程日记 博主文章分类:树懒电影项目(团队冲刺记录) ©著作权
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医院绩效考核系统目标是实现对科室、病区财务指标、客户指标、流程指标、成长指标的全面考核、分析,并与奖金分配、学科建设水平评价挂钩。
测试本身就是对开发提交产品的一个检验和评估的过程,然而如何评估发布产品的质量呢?这已经成为业界的一个难题。用户的反馈是考量的一个方面,但是用一个指标来决定。这个问题困扰着我,因为产品质量与测试人员的水平有直接联系。
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