目前很大一部分SEO人员在公司上班是做企业网站排名优化，企业网站总体页面不多，也就几百个页面；并且参与排名的主要是首页和栏目页，内页甚少。由于百度对于企业网站的一刀切，不管是流量还是排名上都比不了资讯、门户平台网站，而且页面级别也是相差了好几个档次。这也注定了企业站的权重不高，好一点的权重也就是2-4左右。（一些比较知名品牌的企业站咱们除外）
而且企业网站做来做去能更新的页面很少，除了一个新闻资讯栏目，其他的页面基本上固定，能改的地方也不多。目前SEO站长们优化企业网站常见的优化手段是天天更新资讯内容以及做些外链推广，希望通过这些常规的手段来获得好的排名，但往往不是很理想。主要是企业网站很多人的优化思维没能转变，我之前有一篇文章《网站内容到底需不需要每天更新？》就已经提到过，企业网站内容什么样情况下需要更新，应该更新什么样的内容才合适？很多人更新内容喜欢到处摘抄或者是一天更新10-20篇，而且更新的内容与企业的主题基本上不搭构，想想百度能给好的排名么？
企业站对于用户来说的话，网站的产品、服务、售后、质量才是用户最关心的，谁想一进来天天看你们资讯内容是老板去参加了什么活动，去哪与什么企业合作等等信息，如果真有人关心这个，也是你们竞争对手才想了解这块，天天更新这样信息其实对用户的帮助真的很低，而且这样的内容基本上很少有人去点击。如果你能把上面的用户真正需求给解决了，网站基本是不用天天更新，偶尔也是更新一下产品技术内容（其实可以参考淘宝评论的玩法）。
我们应该站在用户角度去想问题，做好产品的细分化，从而找到企业网站的精准用户群体，并且维护好形成第二次购买，这个才是真正的重点。还有很多的企业网站基本上是图片或者flash以及没有文字说明的视频，要么就是产品都是一样的介绍，只是产品的型号有所变动，这样的重复性内容做优化的难道不需要改一下吗？不会根据每款产品写一些不同点的特色介绍吗？有些更加干脆了，就是一个产品一个图片，半个文字内容也没有，那边一直抱怨说百度给的排名少，要么是到处问别人说自己网站优化个一年半载也没啥好的排名。
自己优化的企业网站中尽量放些可读性的内容，与网站主题相关的，不要是做游戏的网站，谈谈发搞笑、段子手的内容，对于网站优化基本上没有多大的帮助，反而是减分的作用。记住一个网站的最主要的灵魂就是内容，只有先把自身内容建设好，这样才能保障网站的收录，从而才有后续的参与排名。
还有一些做企业站优化的朋友，乐此不疲的更新原创内容，虽然更新的都是与网站主题相关的内容，但基础性的操作错误是更新的原创内容先发其他高质量的新浪博客、bbs平台、QQ空间、人人网、微博、微信，然后再发自己的企业网站，却造成企业站完全不收录，而其他的平台都收录稳稳的。解决的方法是自己更新的原创内容尽量先发企业站，收录了再转载分享到其他平台并且保留链接和品牌词，这样才能避免出现上面的企业站不收录的问题，尤其对于新站，更加需要注意这样的小细节。
SEO不管怎么变，总是离不开内容，满足用户的需求才是最好的，很多SEO站长们要他写原创内容很是害怕，等于要了他半条命一样，其实原创内容也没有那么大的难度，记不记得你以前小学写语文作文一样，不是常常配备一些语文作文书，写作文的时候都是参考作文书上的内容，写出自己独有的想法和观点，其实这也是一种原创。
再不济，整合竞争对手的网站内容观点，但这个不是简单的两篇文章打乱顺序，或者更换一些词语的整合，而是要有附加价值在里面，并且加入自己的观点的话语去描述，做低质量的整合内容对于用户根本没有啥帮助，也就是浪费时间还是别去做，高质量整合有用的伪原创也是一种手法（其实行业80%的站长这块都做的不好）。
找准用户需求，用户的细分定位一直是做优化排名的重中之重。不管是产品、图片、文章、问答等都是不同形式的内容，时刻保持利用户之心，为用户解决困惑，并且分析用户人群的比例，男女比例、职业、学历比例等等，宗旨是站在用户的角度去改进，满足好用户，做好内容。如果无法满足大部分的用户时候，需要懂得逆向思维。
PS：本文作者曾庆平/原创，转载请注明出处。喜欢我的文章请记得分享哦
曾庆平
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