德国电子电气工程巨头西门子公司日前宣布了一项涉及全球2700名员工的裁员计划。据悉，此次公布的2700人裁员计划是其超过1万人全球裁员行动的一部分。
由于近年来油气行业持续低迷，很多全球能源巨头出现业绩下滑而面临不得不裁员的境地。五月份，西门子曾透露出一份全球裁员1.04万人的计划，预计到2023年完成。
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此次裁员的西门子油气与电力集团，是西门子的能源板块。根据西门子油气与电力集团的测算，这次万人裁员将为企业节省22亿欧元的成本。
根据公开数据，西门子和通用电气（GE）、三菱日立电力系统（三菱日立）占据了全球燃气轮机市场份额前三，其中GE在2018年燃气轮机的订单数量居全球第一，三菱日立和西门子分列第二、第三位。
尽管业绩辉煌，但是西门子此前曾发表声明，称由于新能源产业的崛起，燃气轮机在全球范围内的需求受到影响，导致天然气和电力业务拖累公司业绩增长。鉴于能源行业发生了结构性变化，为提高公司竞争力，天然气和电力业务需要节省5亿欧元的成本。
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不仅仅是西门子，目前很多经济效益不好的企业，会采取开源节流的政策，即扩大盈利高的业务，去除低效益的部门，以此来提高整个企业的收益，维持收支平衡，而裁员往往是最直接的一种手段与方式，据悉西门子此次公开的万人裁员计划将为企业节省22亿欧元的成本。
目前这种情况下，我们能做的就是居安思危，职场优胜劣汰的法则异常残酷，多思考，多实践，保持核心竞争力，拥有解决问题的能力才能在职场立于不败之地。
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