大家好，我是小马哥。
最近又收到一波就业喜报，朋友圈都放不下了。不少小伙伴好奇，有没有高薪的学姐学哥？那是必须有。
还记得上次有位月薪23000，年薪28万+的大佬吗，当时好多小伙伴羡慕呢。
月薪23000，年薪28万+
接下来是年薪30万+大佬，闪亮登场。
小小年薪30万，拿捏！
金九银十，每年 9、10 月份各大互联网公司都会周期性地发生人事变动，无论是刚进社会的职场菜鸟，还是准备跳槽的老手，都将在这个时候获得新工作，或迎来晋升涨薪的最佳机会。
就业难一直是热门话题，年年出现，年年讲。
最新数据显示，2024届毕业生数量预计达到1179万人，再破往年纪录！超8成甚至9成的大学生充满焦虑，担心未来就业发展前景。
甚至有应届生吐槽：科班出身拿3000。
面对当前的大环境，你会担心未来就业吗？关于内卷，有人已经轻车熟路。
01、刷算法题，冲击大厂
▲ 图源网络，如侵删
02、自学课程，提升能力
大学课程无法满足一线企业岗位的技术深度需求，只好自学，定向提升职业技能。
还有更多学生是为了找到就业方向、自学转行、跟随大流。
03、寻找实习，积累经验
2022年，47.4%的受访在校生在大一和大二已经有了实习经历。
就互联网而言，行业正处于野蛮生长向精耕细作转型的阶段，薪资回归理性，从“躺着赚钱”转变为“需要有一定能力才能挣钱”。大学生的做法更多是看到了核心竞争力的缺失，希望主动出击抢占职场先机。
越来越多的人加入这场“卷王争霸赛”时，有一些人产生了这样的疑问：为什么自己很努力了，却达不到想要的效果？
①死记硬背，只知其一不知其二
如果本身能力薄弱或者没有基础，算法题相对晦涩难懂，很难得到快速提升。另外，面试不仅考算法思路，还要实操写代码。刷题一定是有用的，只刷题是万万不够的。
②自驱力不强，学了=没学
只刷题不行，那结合视频学可以吗？也不太行！见过太多没人监督、没人解决困惑，最终半途而废的学生。
③实习≠实战经验
事实上，实习生的存在更多是为了辅助正式员工的工作，每天坐8个小时望穿秋水，工作简单到不用教，打杂到怀疑人生。
在技术领域，评价一个人才的实力，不是单凭简历和奖项，也不是只看掌握的理论知识或是表面的技术水平，更重要的是看实战经验和解决办法的能力。
