公司越大，越喜欢招「实习生」；


其一，可以「给优秀的应届生」，提供，提前进入职场的机会 ；其二，可以提前锁定优秀、有潜力的人才 ；

其三，确实很多事，应届生，就可以做的非常优秀 ；

其四，新鲜、有活力的血液，对团队整体有好处 ；其五，应届生、白纸，自己培养定制化人才 ；

给实习生的建议 ，1、提前一年，大三暑假，就可以考虑找实习工作了；

2、尽量大公司 ；

3、实习期间，拿出120%的努力、刻苦，作出成绩，争取转正 ；

加油 。



End，今日关键词：实习生

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IDO老徐2020.07.17