之前，老徐写过两篇类似文章 ：
关于学习、关于成长的9条建议
学习的六大误区
01
原创文章，来源isTester.com
1. 很多同学，想学习啥，第一时间想到的是，去报名参加个培训吧 。
对于在职的，真想学习、真想提升，不一定要培训，培训只是渠道之一 ；
如果自己的提升方向已经非常明确了（比如：测开、性能、自动化、管理，或者单纯提升某方面能力：Linux、Jenkins、Java、Python，或某些工具Jmeter、Selenium等），方向明确了，就非常好办，完全可自学 。
这几年，国内学习环境大好，任何你想要的资料，都可以搜索引擎检索，或者付少量的费用（如：得到、极客时间、知识星球、千聊 等平台，看专栏、听直播学习）获取到 。如果这些都获取不到，你还可以通过微信，向一些行业大牛，单点咨询（前提是你能把问题描述清楚，一般能得到你想要的答案）
何其幸福啊 。
注：如果方向不明确，不知道学啥咋办 ？多通读几遍老徐公号「简尚」的文章，你会找到方向的；文章，给了无数的建议，以及一些职业发展方向，以及知识体系大纲 。
想当年，老徐入行，完全靠自己摸索 。
所以说，“ 互联网，改变生活，改变学习，改变命运 ” 毫不夸张 。
2. 对于完全没基础，跨专业转行（比如从文科类专业转岗，完全没有接触过计算机想知识的）等，自学确实相当困难，可能测试入门书籍都看不懂。这个时候，如果真想入行软件测试职业，可以去培训，先入个门。不反对，不支持。
当然，决定培训前，建议去看看老徐往期的文章，确定且一定要进入测试行业，再培训 。
避免盲目培训，最后发现自己根本不是这块料，浪费时间、浪费钱 。
3. 如果，实在找不到方向，觉得一个人学习孤单、寂寞，期望找个组织，一起学习；那就花点钱培训吧，有组织，有人带 ，回到学校的感觉 。但，终归还是会回到现实，自己学习 。
互联网时代，已经进入人人自学的时代，比拼的就是自学能力 。
4. 培训，可能还有另外一个作用，就是推荐工作；如果机构连推荐工作都没，那就没必要去了。
5. 找工作，内推是非常靠谱的方式之一。
平时，多积累人脉，多认识一些测试同行，想转工作前，先问问是否有内推；避免自己去苦逼投简历，半天无回应 。
02
原创文章，来源isTester.com
关于培训，向来是一堆吐槽，培训过的同学，往往会吐槽机构各种坑 。
但，每年依然有大批同学去选择培训，每年机构依然有一堆培训必要的同学 。
所以，每天有一堆同学，让老徐推荐培训机构，老徐是从来不推荐的 。不管推荐哪个机构，最后都是吃力不讨好，招骂的 。
关于如何选培训机构，老徐曾经写过文章，去历史文章，找找 。
为了给大家提供便捷，老徐曾经集合了100名Tester，整理了一份全国软件测试培训机构名单，公号「简尚」后台，回复“6161”获取 。
注：只提供名单，不推荐机构，具体自己去找 。
03
原创文章 ，来源isTester.com
关于学习的建议
1. 如果参与一个学习，大纲内容太多的前提下，别想着学习所有内容，根据自己的需求，以及下一阶段的求职意向，选择Top 3重点学习即可，其他的课程内容，选择性了解，有时间了，再逐一学习 。
2. 人的精力，是有限的 。永远目标明确，精准提升 。
3. 学会放弃，快速调整状态：某一次内容没跟上，就忽略，别想这事，好好准备下一阶段的学习内容；避免，永远在追赶前面落下的内容 。最后，导致跟不上进度，这是多数同学学习无果的本质原因（最后，导致放弃） 。
4.如果刚入行，或者完全没基础，想老老实实待着，搞清楚公司项目、流程、所用技术，做好每天的工作，其他先少花精力 。
。
5. 参与学习的，都是在职，本身工作就很忙，如何分配精力，时间管理，也是大学问，可以参考文章 ：IT，苦逼，加班，忙 ？分享一个可落地的时间管理实战 。
End ，
如上是IDO老徐 ，关于学习的观点 & 建议，希望对你有用 。
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