亚马逊正计划实施公司历史上最大规模的裁员，此举旨在削减成本、储备现金，以便将更多资源投入到关乎其未来竞争力的核心领域——人工智能（AI）。
当地时间周一，据媒体援引知情人士透露，亚马逊计划裁减多达30000名员工，最早可能于本周二开始。此次裁员规模相当于其公司白领员工总数的约10%，将波及人力资源、云计算和广告等多个业务部门。
3万的裁员数量应该是从路透社上获取的消息。
周二的时候，亚马逊官方的公布裁员数量为 1.4 万人。
小红书上到处都是这次裁员的有关消息，并且不少受到影响的同学希望能有内部转岗。
2025 年亚马逊应该暂时还没有完成裁员计划，可能随后还有继续的裁员。
用 AI 做借口
不可否认的是，AI 在这些年裁员中起到了很大的推动力。
只要是裁员，往 AI 上靠就好了，AI 不是神仙，也不能解决所有的问题，包括 AI 的训练和模型都需要时间。
上个星期 Amazon 的云计算服务才出来那么大的篓子，这个星期就开始了裁员计划。
本质因素应该还是在疫情期间的大量扩张，招了太多的人到公司内。
随着这些年经济的放缓，大家都在准备勒紧裤腰带过日子的时候，大量的人力资源成本显然已经拖累了科技大厂的发展。
尤其是这些大厂的大公司病越来越严重，人才招聘像高考，他们需要的是真正具备打螺丝的人。
利用 AI 作为借口来进行削减人力资源是再好不过的了。
作为一个从业多年的人来看，这波的裁员还没有到头，亚马逊的白领岗位可能最终会削减到疫情前后差不多的水平。
在这个过程中，科技公司都会挤水分。
苦了还在熬身份的同学。
