腾讯大讲堂
时间2012-4-10
2012实习生招聘
腾讯对员工:安居计划30w
要什么人:有梦想,爱学习的实力派。
对应职位:技术类,业务类,设计类,职能类
4月12日join 简历
4月14日上午笔试
4月21日-26日面试
陈龙
计院,2010级硕士
腾讯研究院 深圳
技术上进步很大
QQ BASIC DB
廖念波 BisionLiao
02年毕业
06年之前,银行后台开发
06加入腾讯,通信后台开发
t4 技术总监(基层)
v2.0 db
数据库对比,设备对比,用户对比,用户容忍度,开发模型对比
互联网软件开发与传统软件工程不同,是珊瑚礁式的快速迭代
5人团队每个月一个版本
一致性--银行
可用性,可分步性--互联网
平行扩展、单机故障、容灾、数据复制、可用性
tx几乎没有测试人员
时代变迁
加字段,要2个月
异地部署迫在眉睫
v2.0后
数据类似xml方式组织
优化分片机制--一致性hash
!一切尽在掌控--少用中间件,黑盒数据库
!知易行难
修改内核,解决高并发访问
无锁的用户ipc机制
自写内存管理器
过载保护
过一轮offee
方法论:set模型,全网调度,灰度升级,过载保护,立体监控,自动部署,柔性可用
可以专注做技术
腾讯的全球化
im,社交,与文化背景相关
qq开放平台
1000名实习生的留职率多少?导师,部门的评价,价值考核
从实习生中挑选的概率>校园招聘
本次实习生主要是2013年毕业的。
实力证明,证书,项目经历等。
明年,我也想去~~~加油!!!