相信我，所谓的人脉就算重要，也根本没他们说的那么重要
感慨于过去的十几年是互联网的黄金阶段，而我居然与其失之交臂。
每当春暖花开的时候，就是与一起朝夕相处的同事伤离别的高潮。我们不必去说（埋怨？）整个大环境怎么样，也没有必要去评判个人。我只是就事论事，谈谈自己对职业规划和在职场中发展的想法。
创新需要一些实用性的技巧，整理成一个表达式：SCAMPER.
我们处在一个群居的环境中，要想真正解决质量（或者说高bug）的问题，必须要先弄清楚我们所处的公司实际情况中，也就是常说的“事业环境因素”。CMMI有定义五种层次，依次是：1.初始层次；2.可重复验证的层次；3.经过定义的层次；4.得到管理的层次；5.经过优化的层次。
我们开发了大量可运行的系统;不过只有极少数的项目满足了目标、进度、质量和预算的要求。各种团队，大型的和小型的，庞杂的和精干的，一个接一个淹没在了焦油坑中。
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