随着中国能源结构持续大幅优化，清洁低碳化进程不断加快，中国市场蕴含巨大机遇，国内对能源行业的人才需求也在大幅度提高，而企业要想成功实现数字化转型，应将数字化“战略、人才、技术”三方面有效结合，“人才强企”成为重要战略。各类能源企业纷纷紧跟数字化的步伐，加速人才培养主动求变，通过积极推进网络化、数字化建设，确保卓越运营，优化产能利用率，以谋求在剧烈的变革中立于不败地位。
企业数字化转型是一个非常复杂的系统工程，也是企业能力全面提升的过程。每个企业的数字化转型一定与这家企业的基因、现有业务架构、组织人才体系、企业文化等息息相关，单纯的技术驱动和局部的升级优化不足以推动企业数字化转型的成功，企业需要全面提升自身的综合能力，构建全局化、体系化、生态化的新架构和新模式才能引领数字化转型走向光明的未来！
随着私有云技术的发展，越来越多的企业开始意识到私有云是很多企业上云的重要一环，企业上云在中国行业用户中蓬勃发展。在国内产业数字化转型和政策支持的大背景下，国内企业对于采用自主、安全的云计算产品的需求将越来越高涨，国内私有云的部署将进入黄金期。预计未来5年中国私有云市场将保持快速增长的势头，2023年预计市场规模将达1100亿元。但同样值得注意的是，以服务和运营为特色的创新私有云应用模式开始不断出现以及公有云厂商的加速介入，这在分流私有云市场总量的同时，也将催生更具想象力的市场前景。
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