在面试中怎么判断一个人的忠诚呢？看他是否能做出别人很少做的、或者自己一般做不出的举动。 为什么还要是“自己一般做不出的举动”呢？举个例子吧： 青涩小男生的一句“我爱你”，比情场老手说的“我爱你”，含情量要高得多。
很多面试指南里推荐的技巧，例如：投递简历时要注意标题和简要的介绍内容、主动上门争取面试机会、向面试官索要名片留待进一步争取机会等等。以前从来没人对我使过这些招数。这次，我都享受到了。 ——你正在看的是2009版《小废物招聘全记录》
书接上文，话说小废物从简历堆里爬出来，拍拍身上的灰尘振作疲惫的精神，开始华丽丽的面试了。回到前面提到的那个关子：简历在你手里，为什么要让人家口述经历？
“请你简单说一下自己的经历好吗？”我微笑着对应聘者说。 两年前，我是应聘者，对面试官的这句话心有抵触：简历就在你手上，为什么还要我说一遍经历？ ——你正在看的是《小废物招聘全记录》
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