软件部长的博客_知识库

企业碎片化信息那么多，如何搭建知识库提高自己的效率呢？

作为职场中的一员，我们每天都在获取大量的碎片化信息，比如微信群、朋友圈、书籍、公众号、朋友之间的聊天和社群工具等等。大量的碎片化信息让我们无法有效地吸收转化，那么我们应该如何做呢？以下四个原则可以参考，第一点，尽量把采集的信息储存在同一个地方，可以避免我们在不同的工具之间来回切换损耗了自己的注意力。第二点，只采集与我和目标相关的信息，并且在采集前询问自己，这条信息和我有关系吗？采集的这条信息24小

碎片化

迭代

软件平台

原创点赞0 阅读191 收藏0 评论0 2022-03-24

怎么样才能控制中小型研发团队的成本与质量？这4个方面，你可以试试看

JVS是集成阿里系的快速开发框架，JVS不是开发的银弹，是针对企业信息化的项目，特别是在企业管理系统支撑系统的场景下比较友好，提供便捷、快速开发的基础脚手架。JVS为什么能降低研发成本：1、实现了一些必要的基础的功能，不必重复造轮子,基础框架代码已经开源例如：基于微服务 spring cloud alibaba通用技术栈 Java 、 Vue、 MySql用户、角色、权限体系多租户能力的支持（用户

表单

业务逻辑

快速开发

原创点赞0 阅读193 收藏0 评论0 2022-03-15

做企业文档管理，不懂 SaaS 和私有化部署？别慌！看这里

首先我们看一下常规的解释，SaaS部署和私有化部署分别是什么？别慌，举个种菜的例子你就懂啦，村长老王家有个水库，你从老王的水库接上管道，你开自家水龙头就能用水，SaaS不是的意思就是老王给你一个账号，也就是你家的水龙头。私有化部署的意思是，大表哥怀疑老王会停水，就雇人在自家挖井，这叫私有化部署单机版。而表哥家有百亩地需要浇水，搭建了多快好省的管道网络，这叫私有化部署集群版。私有化部署就能做到肥水不

数据

数据安全

运维

原创点赞0 阅读249 收藏0 评论0 2022-03-10

据说这款在线文档软件能让企业文档管理效率翻10倍！我猜你不信

今天给大家分享的是一款在线文档编辑软件，分享之前小编先说几个难题看看你中招了没？相信大家已经经历过很多次的居家办公，突然的居家办公通知导致办公室电脑上文件根本就来不及在线传输，在家工作的时候眼一摸黑，效率大打折扣。也存在，客户需要一个文件，不知道其他的同事已经做过，自己又重复写一遍，而且写得还有问题，又被批斗？文档的版本不同等等多种问题。到如今，像小编这种互联网运营圈混迹八年的职场老人来说，什么

数据

文档编辑

源地址

原创点赞0 阅读253 收藏0 评论0 2022-03-03

一个顶十个：国产开发，开源应用，把办公软件装进浏览器

很多朋友对于WPS和无忧·企业文档还一直分不清。其实作为本地办公套件，WPS解决的核心问题是文本编辑、文档演示以及表格处理等等，我们往往需要借助其丰富控件和功能进行深度的排版和计算，所以你至少需要一个安装包来解决第一步的使用问题，并且所有的产品都以固定种类的格式来保存和传输，并同样在其他设备上安装WPS来打开。而作为在线文档，无忧·企业文档的特点在于无须下载、高效协作、实时同步，随便一个浏览器，即

安装包

更新过程

控件

原创点赞0 阅读187 收藏0 评论0 2022-03-01

干货分享：3款超实用的知识管理软件，第3款企业直呼爱了？

企事业单位在日常经营过程中存在大量的电子文档，往往流程过程产生的文档会比较良好的进行管理，但是因为非流程所产生的文档往往就比较繁难以有效管理。这时就需要企业知识管理平台的帮助了。目前主流对企业知识管理平台的需求，包含两个方面，其一知识管理、其二满足企业内部使用下面给大家推荐几款实用的知识管理软件，各有特色。Wolai“我来”可以说是集知识+项目+信息综合管理的软件。官方的菜单里就整合了B站等常

知识管理

企业级

数据

原创点赞0 阅读180 收藏0 评论0 2022-02-25

公司为什么要搭建知识库？建立知识库有哪些优势？

在这互联网信息爆炸的时代，过多分散的信息，会给企业员工之间的配合带来麻烦。公司里团队资料分散零乱，查找起来费时费力；项目信息难以共享，团队成员重复劳作；业务经验无法沉淀，知识资产流失严重等等问题。为了规避这些问题，所以这时候就需要一套将知识进行有效地管理及合理利用的知识库了。企业只有通过建立知识库，才能够进行知识的有效整合，收集，共享；才能解决内部文档编辑、知识沉淀、知识协同等痛点。如果你还没有建

信息管理

工作效率

文档编辑

原创点赞0 阅读435 收藏0 评论0 2022-01-17

如何帮助企业员工快速成长？不少企业是这样做的

企业员工成长往往依赖于企业内部的培训，在中小型企业内部，真实的情况往往是，培训资源欠缺、讲师人手不足；人手不足的情况下抽出人手用于培训的人力更加寥寥可数，人事不懂业务，想进行业务培训还是远远不能。知识系统化=基础信息归集+应用方法+重复持久化可以通过知识的经营优化这个问题，就是要建立企业的知识管理体系。现在人才的流动性越来越强，人会走，但知识会留下来，知识和知识产权是企业最大的财富。这里面包含三重

持久化

结构化