架构者入手基本思路：
1. 接到需求，深度，广度理解需求
2. 罗列所有核心的解决方案
3. 针对团队现状评估出最优之方案
4. 方案落地，跟进，项目进度，项目质量，团队隔合
5.复盘
引用大牛的架构法则：
架构方法论
原创
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