一个企业的管理过程大体要经历下面的几个阶段：
最初是因为无法管理。
然后感觉到管理重要了，就会进入初步管理。
随后有些管理者因为经验不足，产生了过度管理。
当发现已经可以有效的控制人员信息和数据的时候，管理就达到了巅峰，而在这个巅峰的初期一定是什么都想管，什么都想控制，但是经历过以后会发现，这样效率降低了，很多事情受到影响，反思之后，进入下一个阶段。
管理会在表面上逐渐弱化，并让被管理者感觉不到，这时候，管理并不是放松了，而是走入了有效化，有序化，而不需要过度管理那种什么都管的情况。
这对于企业也是必然要经历的过程，对于国家也是如此，所以，要正确看待目前的网络现状，要相信未来只能越来越好。
对于人也是如此，我们经历过懵懂期，也经历过莽撞期，当我们发现可以控制自己的情绪和行为的时候，才会进入到有序却又不让人觉得不舒服的时期。
这是我对目前企业管理和更多管理的看法和认识。
我相信有良知有意愿让企业国家更好的人一定也会认同我的这个观点。
