一年多前曾经有一位下属，当时还是我自己招他进公司的。面试他的时候，就觉得此人回答问题总是很容易进入非常细的技术细节，并且有点条理不清。不过他在专业技术上确实做过那些东西，并且公司急需用这方面的人才，所以也就建议公司录用了。虽然我并不精通他所掌握的那么编程语言，但我在所在行业毕竟积累了很多设计经验，所以就指导他做了一个通讯平台软件，也就是说设计我来做，程序他来写。此人后因故离开公司了。最近，偶尔上一
在我们身边，你会发现存在着很多小型软件公司，他们少则几人，多则几十人。他们在苦苦地经营着，有的不断壮大，有的也在不断衰弱。但是随着中小型企业对信息技术重视程度的提高，小型软件公司也会有更多的机遇。那么这些小型软件公司如何寻求自己的出路呢？ 产品定位不容忽视 有的小型软件公司在发展的过程中没有产品定位
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